Functieomschrijving
Als beleidsadviseur bij Arts en Zorg Groep voel je je thuis in een vernieuwende, snelgroeiende en dynamische organisatie en kom je het best tot je recht in een baan met maatschappelijke impact. Je bent sterk veranderkundig onderlegd, je houdt van afwisseling én je bezit een flinke dosis positieve energie. Hebben we jou zojuist omschreven? Dan is dit deze baan echt iets voor jou! Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen Als Beleidsadviseur binnen het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit, onderdeel van Arts en Zorg Groep, ben je verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en realiseren van organisatie-brede projecten, verandertrajecten en beleidsontwikkelingen. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete verbeterinitiatieven en zorgt voor duurzame implementatie en borging. Je houdt je onder andere bezig met:
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Kimberly Steenbergen (Manager Zorg, Innovatie en Kwaliteit) op 06 15 10 50 54 We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
- Het ontwikkelen, testen en implementeren van innovaties.
- Het uitvoeren van de kwaliteitscyclus en verbeteren van zorgprocessen.
- Het evalueren en optimaliseren van zorgprogramma's, zoals chronische zorg en triage.
- Het ondersteunen van kwaliteitsverbeteringstrajecten, waaronder VIM en klachtenafhandeling.
- Het adviseren van management en directie op tactisch en strategisch niveau.
- Het vertegenwoordigen van de organisatie in samenwerking met ketenpartners zoals COA, DJI en politie.
- Je hebt aantoonbaar Hbo- of WO-werk- en denkniveau en affiniteit met de doelgroep nieuwkomers, arrestanten en/of gedetineerden.
- Je hebt meerdere jaren werkervaring met projectmanagement, kwaliteitsmanagement of beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen de zorg.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers en ketenpartners.
- Analytisch sterk en in staat om ontwikkelingen te vertalen naar beleid en verbeterinitiatieven. Ook ben je daadkrachtig, betrouwbaar en flexibel.
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4218,- en € 5519,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 conform cao Huisartsenzorg. Inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een jaarcontract voor minimaal 32 tot 38 uur in de week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
- Aandacht voor werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
- Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
- Een betrokken team én heel veel andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld de lunch of een van de leuke (personeels)activiteiten.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Kimberly Steenbergen (Manager Zorg, Innovatie en Kwaliteit) op 06 15 10 50 54 We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.