Klaar voor een afwisselende rol in de opnamelounge van een ziekenhuis? Voor onze opdrachtgever in Almere zoeken wij een algemeen verpleegkundige voor 28 tot 36 uur per week, op basis van detachering of als zzp'er. Je start per direct en de opdracht loopt in de maanden oktober, november en december. Je kunt rekenen op een zelfstandige functie waarin je direct bijdraagt aan een soepel opnameproces. Interesse? Reageer dan snel en ontdek wat deze opdracht jou te bieden heeft.
Wat ga je doen?
In deze rol werk je in de opnamelounge en ontvang je een deel van de patiënten voorafgaand aan hun opname. Andere patiënten worden rechtstreeks klinisch opgenomen. Jij voert zelfstandig diverse handelingen uit namens de holding-verpleegkundige en houdt overzicht tijdens de dagelijkse werkzaamheden.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Het zelfstandig uitvoeren van verpleegtechnische handelingen in de lounge;
- Het ontvangen en voorbereiden van patiënten voor opname;
- Het ondersteunen van het opnameproces binnen de holding;
- Het meedenken over de werkwijze binnen de pilotfase;
- Het samenwerken met collega’s om de zorg verder vorm te geven.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag in verschillende diensten.
Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen een ziekenhuisomgeving in Almere, op een opnamelounge waar een pilot wordt gestart. Dat betekent dat we samen met de opdrachtgever nog zoekende zijn naar wat het beste werkt. Juist daarom is jouw inbreng waardevol. Je werkt in een professionele setting waar zelfstandigheid, flexibiliteit en meedenken belangrijk zijn. Samen bouwen jullie aan een werkwijze die past bij de praktijk.
Wij vragen:
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
- Ervaring in het ziekenhuis;
- Bij voorkeur ervaring op de holding;
- Zelfstandigheid en een stevige basis in je werk;
- Een proactieve houding en een aanpakmentaliteit;
- Flexibiliteit en de bereidheid om mee te denken in een pilotfase;
- Het vermogen om rustig en zeker te handelen;
- Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
- Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
- Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
- Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
- Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
- Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
- Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
