Hr adviseur

Werkzoekende Er zijn verschillende manieren waarop Raaak Personeel iets kan betekenen voor werkzoekenden. Of het nu gaat om een ander vervolg van een loopbaan, tijdelijk of vast werk, Raaak Personeel brengt talent en persoonlijke wensen graag in kaart. Het begin van onze dienstverlening is een grondige, persoonlijke kennismaking waarin we samen in kaart brengen wat de mogelijkheden zijn. Een intakegesprek draait niet alleen om jouw CV. Doordat wij onze opdrachtgevers kennen, kom je niet voor verrassingen te staan tijdens je sollicitatiegesprek. Tevens bieden wij je ter voorbereiding een sollicitatietraining aan zodat je volledig beslagen ten ijs komt. Eenmaal aan de slag komen kandidaten in aanmerking voor een opleidingstraject waarbij Raaak Personeel tegemoet komt in de kosten. Werkgever Voor werkgevers wordt onze dienstverlening, naast betrokkenheid, gekenmerkt door een professionele en doeltreffende aanpak. Naast het functieprofiel kijken we ook of iemand binnen de cultuur en ambities van een organisatie past. Daarnaast denkt Raaak Personeel graag met u mee zodat we de juiste juridische opzet kunnen aanbieden. Raaak Personeel is een betrouwbare en solide partner voor werkgevers in alle branches. Zo zijn wij NEN-4401 en VCU gecertificeerd en lid van de ABU. Onze dienstverlening beperkt zich niet alleen tot uitzenden maar richt zich ook op detachering, payrolling, werving en selectie en outplacementtrajecten. Daarnaast bieden wij een gratis helpdesk voor CAO en arbeidsrechtelijke vraagstukken

Wat ga je doen

Als HR Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft binnen deze logistieke organisatie in Eindhoven. Je begeleidt en adviseert medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat afspraken zorgvuldig worden opgevolgd en ondersteunt leidinggevenden bij gesprekken over functioneren, ontwikkeling en verbetertrajecten. Samen met je HR-collega draag je de verantwoordelijkheid voor het recruitmentproces, onboarding en een correcte personeelsadministratie.Ook speel je als HR Adviseur een actieve rol bij verzuim en re-integratie en onderhoud je contact met de arbodienst. Je gebruikt relevante HR-informatie om ontwikkelingen inzichtelijk te maken en actie te ondernemen waar nodig. Jij denkt mee over de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en zorgt voor duidelijke en werkbare afspraken in de dagelijkse praktijk. Je geeft dagelijks leiding aan de collega’s van receptie en facilitair, begeleidt hen in hun werk en voert gesprekken over hun functioneren en ontwikkeling.Is deze veelzijdige HR rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer direct of neem contact op met Michelle voor meer informatie of vragen!

Wat krijg je er voor terug'<'li'>'Salaris tot €4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur)'<'/li'>''<'li'>'Direct in dienst bij de werkgever '<'/li'>''<'li'>'Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technische Groothandel'<'/li'>''<'li'>'Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling'<'/li'>''<'li'>'Regelmatig leuke evenementen, zoals een zomer-BBQ en kerstlunch'<'/li'>''<'li'>'Werken in een hecht familiebedrijf met korte lijnen'<'/li'>''<'li'>'Goede pensioenregeling'<'/li'>''<'li'>'Reiskostenvergoeding'<'/li'>''<'li'>'Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid'<'/li'>''<'li'>'32 tot 38 uur per week werken'<'/li'>'