Functieomschrijving
Ben jij een praktische aanpakker die goed orde kan bewaken en graag de handen uit de mouwen steekt? Lees dan snel verder!Over het bedrijfPsyMens biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg aan kinderen, jongeren en volwassenen. Met meerdere vestigingen in Midden-Nederland zetten onze bevlogen professionals zich dagelijks in voor toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg. Door de groei van onze organisatie blijven we investeren in onze mensen, onze locaties en onze dienstverlening. Samen bouwen we aan een organisatie waarin cliënten én medewerkers zich welkom voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
- Als Meewerkend Coördinator Facilitair & Huisvesting werk je organisatiebreed en ben je verantwoordelijk voor het facilitaire beheer van onze locaties. Je werkt nauw samen met collega's, leveranciers en verhuurders en rapporteert rechtstreeks aan de Medewerker Financiële en Facilitaire Zaken. Dankzij de korte lijnen binnen onze organisatie krijg je veel zelfstandigheid, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om écht invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van onze facilitaire organisatie.
- Coördineren van en meewerken aan de dagelijkse facilitaire dienstverlening binnen meerdere vestigingen.
- Functioneel aansturen en ondersteunen van de Facilitair Medewerker en nauw samen werken met de Office Coördinator.
- Plannen, verdelen, uitvoeren en bewaken van werkzaamheden binnen het facilitaire team.
- Afhandelen van meldingen via het facilitaire systeem en (mede-)bepalen of werkzaamheden intern worden uitgevoerd of aan externe partijen worden uitbesteed.
- Signaleren en oplossen van eerstelijns technische storingen.
- Coördineren en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden, verbouwingen, renovaties en interne & externe verhuizingen.
- Aansturen van leveranciers, installateurs, schoonmaakbedrijven en andere externe dienstverleners.
- Onderhouden van contacten met verhuurders en toezien op de naleving van contractuele afspraken.
- Beheren van inventaris, facilitaire voorzieningen en het wagenpark.
- Bewaken van preventieve beheersmaatregelen, waaronder RI&E, BHV en veiligheidsrondes.
- Uitvoeren van de rol van preventiemedewerker.
- Inkopen van facilitaire goederen & diensten en bewaken van kwaliteit, planning en kosten.
- Signaleren van knelpunten en initiëren van structurele verbeteringen binnen de facilitaire dienstverlening.
- Adviseren van de directie over onderhoud, investeringen, vervangingen, huisvesting en duurzaamheid.
- Ontwikkelen en verbeteren van facilitaire processen, werkafspraken en werkwijzen die bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige organisatie.
- Bijdragen aan het opstellen van onderhoudsplannen en investeringsvoorstellen voor de verschillende locaties.
- Een contract voor bepaalde tijd voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris conform FWG 40 van de CAO GGZ, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 8 % vakantiegeld.
- Een pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- De kans om een nieuwe functie mede vorm te geven en mee te bouwen aan de verdere groei en professionalisering.
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Facilitair Management, Huisvesting of Techniek.
- Relevante werkervaring binnen facilitair management, gebouwbeheer of technisch onderhoud.
- Ervaring met het functioneel aansturen of coördineren van collega's is een pré.
- Kennis van gebouwbeheer, veiligheid en relevante wet- en regelgeving, zoals RI&E en BHV.
- Ervaring met leveranciersmanagement en contractbeheer is een pré.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve hands-on houding en het vermogen om verbeteringen te signaleren én te realiseren.
- Rijbewijs B, zodat je onze verschillende vestigingen kunt bezoeken.