Corporate recruiter

Werkzoekende Er zijn verschillende manieren waarop Raaak Personeel iets kan betekenen voor werkzoekenden. Of het nu gaat om een ander vervolg van een loopbaan, tijdelijk of vast werk, Raaak Personeel brengt talent en persoonlijke wensen graag in kaart. Het begin van onze dienstverlening is een grondige, persoonlijke kennismaking waarin we samen in kaart brengen wat de mogelijkheden zijn. Een intakegesprek draait niet alleen om jouw CV. Doordat wij onze opdrachtgevers kennen, kom je niet voor verrassingen te staan tijdens je sollicitatiegesprek. Tevens bieden wij je ter voorbereiding een sollicitatietraining aan zodat je volledig beslagen ten ijs komt. Eenmaal aan de slag komen kandidaten in aanmerking voor een opleidingstraject waarbij Raaak Personeel tegemoet komt in de kosten. Werkgever Voor werkgevers wordt onze dienstverlening, naast betrokkenheid, gekenmerkt door een professionele en doeltreffende aanpak. Naast het functieprofiel kijken we ook of iemand binnen de cultuur en ambities van een organisatie past. Daarnaast denkt Raaak Personeel graag met u mee zodat we de juiste juridische opzet kunnen aanbieden. Raaak Personeel is een betrouwbare en solide partner voor werkgevers in alle branches. Zo zijn wij NEN-4401 en VCU gecertificeerd en lid van de ABU. Onze dienstverlening beperkt zich niet alleen tot uitzenden maar richt zich ook op detachering, payrolling, werving en selectie en outplacementtrajecten. Daarnaast bieden wij een gratis helpdesk voor CAO en arbeidsrechtelijke vraagstukken

Wat ga je doen

Als Corporate Recruiter ben jij de spil in het aantrekken van nieuwe collega's binnen de financiële branche. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het opstellen van wervende vacatures tot het adviseren van het management over recruitmentstrategieën. Je schakelt met partners, managers en leidinggevenden om samen de juiste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren voor een carrière in deze ambitieuze organisatie.Daarnaast ben jij de drijvende kracht achter arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Je ontwikkelt en voert strategieën uit, organiseert evenementen bij hogescholen en universiteiten en onderhoudt actief je netwerk binnen de branche. Ook analyseer je recruitmentdata en vertaal je deze naar concrete acties om continu te blijven verbeteren.Wil jij impact maken in een uitdagende arbeidsmarkt en bijdragen aan de groei van een vooruitstrevende organisatie? Neem contact op met Rik voor meer informatie of solliciteer direct. Samen kijken we naar jouw mogelijkheden!

Wat krijg je er voor terug'<'li'>'Salaris tot €5.250 per maand op basis van 40 uur'<'/li'>''<'li'>'32 tot 40 uur per week beschikbaar'<'/li'>''<'li'>'Uitstekende pensioenregeling bij BeFrank'<'/li'>''<'li'>'32 vakantiedagen, waarvan een aantal verkoopbaar'<'/li'>''<'li'>'Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden'<'/li'>''<'li'>'Iedere dag een uitgebreide lunch voor maar €1,-'<'/li'>''<'li'>'Regelmatig leuke activiteiten zoals borrels, BBQ’s, talentenshows en sportevenementen'<'/li'>''<'li'>'Mogelijkheid om hybride te werken'<'/li'>''<'li'>'Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei'<'/li'>''<'li'>'Werken in een ondernemende en collegiale sfeer'<'/li'>''<'li'>'Directe impact op het succes van de organisatie'<'/li'>''<'li'>'Locatie: Eindhoven'<'/li'>'