Functieomschrijving
Vacature omschrijving
Klaar voor een sleutelrol in het speciaal onderwijs (cluster 2)? De Alexander Roozendaalschool van VierTaal in Amsterdam zoekt per direct een verbindende Teamleider (0,6 – 0,8 fte) ter vervanging wegens ziekte. Samen met je collega-teamleider en de locatiedirecteur bouw je met passie en overzicht aan de toekomst van onze leerlingen met TOS en slechthorendheid. Je geeft coachend leiding aan een betrokken team en bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse koers van de locatie Jan Sluijterstraat. Het betreft een tijdelijke aanstelling tot aan de zomervakantie 2027.
Dit ga je doen
Geen dag is hetzelfde in Amsterdam. Je switcht moeiteloos tussen de waan van de dag en de stip op de horizon. Jouw focus ligt op:
- Coachend leiderschap: Je stimuleert de professionele en persoonlijke groei van leerkrachten en onderwijsondersteuners door klassenbezoeken, coaching en gerichte feedback.
- Onderwijskwaliteit: Je monitort de onderwijsresultaten en vertaalt strategische beleidsplannen naar de dagelijkse praktijk in de klas.
- Organisatie & HR: Je regelt de praktische schoolorganisatie en voert ontwikkelgesprekken binnen de HR-cyclus.
- Verbinding: Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor ouders/verzorgers en werkt nauw samen met de locatiedirecteur aan werving, selectie en teambuilding.
- Geregistreerd Schoolleider: Je bent opgenomen in het Schoolleidersregister PO (minimaal Basisbekwaam) of beschikt over een erkende managementopleiding.
- Ervaring als leidinggevende: Je hebt vlieguren gemaakt in het aansturen, coachen en ondersteunen van onderwijsprofessionals.
- Onderwijskundig fundament: Je beschikt over een pabo-diploma (of vergelijkbaar) en hebt brede kennis van actuele onderwijsontwikkelingen (ervaring in het speciaal onderwijs / cluster 2 is een pré).
- Communicatieve flair: Je bent sterk in de verbinding en samenwerking met diverse stakeholders (team, ouders, directie en netwerkpartners)..
- Salaris: Maximaal € 7.401,00 bruto per maand (schaal 12 CAO PO) op basis van een 40-urige werkweek.
- Dienstverband: 24 tot 32 uur per week (0,6 – 0,8 FTE), per direct tot aan de zomervakantie 2027 (regio Noord).
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: Goed ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.