Klantmanager inkomen

Wyzer

Kop van Drenthe
Wyzer
09 oktober 2026

Drenthe Overheid

Functieomschrijving

Heb jij kennis van de Participatiewet en wil je inwoners helpen aan een financieel stabiele basis? Voor een contractpartner zoeken we voor een gemeente in de Kop van Drenthe een Klantmanager Inkomen. In deze rol zorg je ervoor dat inwoners de juiste inkomensondersteuning ontvangen, rechtmatig én met oog voor hun persoonlijke situatie. Klinkt dit als een opdracht die bij jou past? Lees dan snel verder!

Functie eisen

Waar jij over beschikt als Klantmanager Inkomen Jij bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en het voortouw durft te nemen. Je bent zelfstandig, maar zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op. Met jouw passie, zelfbewustzijn en eigenaarschap weet je wat er van je wordt verwacht en kom je je afspraken na. Je denkt vooruit en werkt graag samen met collega’s en externe partijen. Daarnaast beschik je over:

Hbo werk- en denkniveau;
Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente of uitkeringsinstantie;
Kennis van de Participatiewet;
Ervaring met Civision is een pré, maar zeker geen vereiste;
Het vermogen om snel nieuwe kennis en werkwijzen eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Klantmanager Inkomen Je gaat aan de slag bij een gemeente in de Kop van Drenthe, een organisatie die zich inzet voor inwoners vanuit een financieel stabiele situatie richting school, werk, ondernemerschap of participatie in de buurt, wijk, dorp of stad. Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Klantmanager Inkomen krijg jij ook een:

Een opdracht voor 28-32 uur per week;
Passend salaris tussen € 3.246,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
Een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Solliciteer dan voor 13 oktober 9.00 uur aanstaande. Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.