Functieomschrijving
Vacature omschrijving
Heb je een hart voor onderwijs en neem je graag de leiding? Steek je graag de handen uit de mouwen om te zorgen dat nieuwe leerlingen een goede start maken in klas 1? Kom dan werken op het leukste gymnasium van Rotterdam en omstreken!
Betekenisvol werk
Het Zuider Gymnasium is een stadschool met tegelijkertijd een echte regiofunctie. We hebben dan ook leerlingen én medewerkers met heel uiteenlopende achtergronden. De school is daarmee een belangrijke plaats om anderen te ontmoeten, van en met elkaar te leren en daarmee persoonlijk te groeien en jezelf te ontwikkelen. Bij ons hoort iedereen erbij en doet iedereen mee! Ons team bestaat uit ongeveer vijfentachtig betrokken medewerkers.
Vanwege de groei van de school zijn we op zoek naar extra menskracht in de schoolleiding. De beoogde startdatum is 1 januari 2027, maar in overleg is eerder of later beginnen in deze functie ook mogelijk.
Als teamleider ziet je functie er als volgt uit:
- Je geeft leiding aan een deel van de collega’s uit enkele vaksecties;
- Je bent verantwoordelijk voor de doorlopende leerlijn vanuit de Zuider gymnasiumbasisschool (ZGBS) en het gedeelde curriculum;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs aan de leerlingen van de ZGBS en klas 1;
- Je speelt een adviserende rol en bent een kritische sparringpartner voor de andere leden van de schoolleiding;
- Je bent verantwoordelijk voor het onderwijsproces en levert een constructieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze school en het onderwijs;
- Afhankelijk van ervaring en affiniteit kun je één of meerdere schoolbrede portefeuilles op je nemen. Hiertoe behoren in elk geval de werving en het Pregymnasium;
- Je draagt bij aan professionalisering van je teamleden en bent verantwoordelijk voor het verzuimmanagement binnen jouw team;
- Een deel van je takenpakket zal bestaan uit lesgevende taken, zodat je feeling houdt met het docentschap.
- Een maandsalaris van minimaal €5691 tot maximaal €8065 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 13 cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je hebt een heldere visie op onderwijs die aansluit bij de onze en weet ambities te vertalen naar voor collega’s motiverende doelen;
- Je hebt affiniteit en ervaring met leerlingen in de onderbouw van het vwo;
- Je draagt bij aan de kwaliteitszorg door te sturen op goede onderwijsresultaten. Hiervoor zet je je sterke analytische vermogens ten volle in;
- Je bent organisatiesensitief: je voelt goed aan hoe nieuwe ideeën vallen;
- Je toont daadkracht, kunt goed samenwerken en hebt gevoel voor humor;
- Je hebt een tweede- of eerstegraads onderwijsbevoegdheid.