Hr adviseur

Attract Uitzendbureau BV

Ede
Attract Uitzendbureau BV
13 oktober 2026

Gelderland HR Juridisch / Fiscaal Juridisch

Over het bedrijf

Attract: one-stop-shop

De bedenkers van Attract begonnen met dit idee: ze wilden van hun passie hun werk maken. En die passie, dat is talent laten groeien. Met de juiste omstandigheden groeien mensen als medewerker binnen een bedrijf in hun kracht. Die kans gunt Attract ieder mens!

Gesprek

Om erachter te komen welke talenten jij hebt, spreken we graag met je af. Zo komen we erachter wat voor vlees we in de kuip hebben. Onze klanten – jouw toekomstige werkgever dus! – vragen om gemotiveerd en enthousiast personeel. Mensen die een stapje harder lopen als het moet of lekker meedenken. Heb jij dat talent? Dan leren we je graag kennen!

Gastvrij

Bij ons staat de koffie of thee altijd klaar. Het maakt niet uit bij welke vestiging je binnenstapt; je bent altijd welkom voor een praatje. Zó maken we kennis met elkaar. Ben je op zoek naar een baan? Of heb je als werkgever vragen over personeelszaken? Kom dan langs op één van onze zeven vestigingen. We zitten in Ede (2 stuks), Veenendaal, Almelo, Rijssen, Enschede en Apeldoorn. Allemaal echte one-stop-shops voor alles rondom werk!

Functieomschrijving

Jij bent een stevige en toegankelijke HR-professional die graag meedenkt over de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Je adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken, vertaalt Europees HR-beleid naar de Nederlandse praktijk en ziet kansen om HR-processen verder te verbeteren. In deze rol krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en echt impact te maken op de verdere professionalisering van HR.

Functie eisen

Jij bent een zelfstandige en resultaatgerichte HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende niveaus binnen de organisatie, luistert goed en durft kritische vragen te stellen. Je weet leidinggevenden op een prettige en duidelijke manier te adviseren en bent in staat om beleid te vertalen naar concrete acties.Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt moeiteloos tussen dagelijkse HR-vraagstukken en onderwerpen die op tactisch niveau aandacht vragen. Daarbij neem je verantwoordelijkheid, zie je mogelijkheden voor verbetering en weet je anderen hierin mee te nemen. Verder breng je mee:

Hbo werk- en denkniveau;
Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het HR-vakgebied;
Sterke adviesvaardigheden en een zelfstandige, proactieve werkhouding;
Het vermogen om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en belangen, zonder het overzicht te verliezen;
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
Ervaring met digitale HR-systemen.

Arbeidsvoorwaarden

Een veelzijdige senior HR-functie, waarin je volop ruimte krijgt om zelfstandig te werken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen een internationale organisatie. Je krijgt de kans om invloed uit te oefenen op HR-beleid en processen en werkt nauw samen met het managementteam en internationale HR-collega’s. Daarbij combineer je inhoudelijke advisering met praktische betrokkenheid bij de Nederlandse organisatie. Je komt terecht in een rol met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om initiatieven daadwerkelijk op te pakken. Verder bieden we je:

Een bruto salaris tussen de € 4.000,- en € 5.400,- (afhankelijk van kennis en ervaring);
Direct op contract bij de opdrachtgever;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Verantwoordelijkheid om stappen te gaan zetten in de verdere ontwikkeling van de organisatie;
Een omgeving met forse groeiambities waar je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden hebt.