Spreekt werken met cliënten met complexe ondersteuningsvragen jou aan? Voor een organisatie in Rosmalen zoeken wij een daadkrachtige begeleider gehandicaptenzorg voor 24 tot 32 uur per week op basis van detachering. Jij biedt rust, structuur en veiligheid op een woonlocatie waar geen dag hetzelfde is. Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan direct.
Wat ga je doen?
In deze functie ligt de nadruk op begeleiding. Jij ondersteunt jongvolwassenen met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek zoals ADHD, autisme en hechtingsstoornissen. Verzorgende handelingen komen beperkt voor; jij bent vooral bezig met verbale begeleiding, het bieden van voorspelbaarheid en het stimuleren van een passende daginvulling. Daarnaast:
- Ondersteun je bij dagelijkse en huishoudelijke werkzaamheden;
- Draag je bij aan een veilige leef- en werkomgeving;
- Werk je volgens de Triple-C methodiek;
- Signaleer je spanningen en mogelijke escalaties op tijd;
- Bied je cliënten duidelijkheid, structuur en nabijheid;
- Werk je nauw samen met collega’s op de woning en binnen de dagbesteding.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, geduld en vertrouwen centraal staan. De cliënten hebben een gemiddeld ontwikkelingsniveau van ongeveer twee tot drie jaar. Omdat zij verbaal sterk kunnen overkomen, is het belangrijk om hun mogelijkheden goed in te schatten en steeds aan te sluiten bij hun daadwerkelijke ondersteuningsbehoefte. Jij houdt hier rekening mee in je begeleiding en biedt duidelijkheid, structuur en veiligheid.
Jij werkt samen in een team waarin collega’s elkaar versterken en waarin je nooit alleen staat tijdens de diensten. De doelgroep vraagt om alertheid, professionaliteit en een stevige begeleidingsstijl, waarbij kleine stappen écht verschil maken.
Wij vragen:
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van zorg of begeleiding;
- Ervaring met complexe doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg;
- Kennis van of affiniteit met Triple-C;
- Fysieke weerbaarheid en de vaardigheid om stevig in je schoenen te staan;
- Het vermogen om grenzen duidelijk aan te geven en te bewaken;
- Een reflecterende houding en oog voor je eigen handelen;
- Rust, humor en stressbestendigheid;
- Een veilige en respectvolle manier van werken.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
- Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
- Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
- Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
- Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
- Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
- Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
