Een betekenisvolle leidinggevende functie binnen een groeiend kindcentrum waarin kinderopvang, buitenschoolse opvang en basisonderwijs samenkomen.
Nauwe samenwerking met de directeur en kwaliteitscoördinator van het kindcentrum.
Een team van betrokken pedagogisch professionals, onderwijsassistenten en leerkrachten waarmee je samen verder kunt bouwen aan samenwerking, pedagogische kwaliteit en een sterke professionele cultuur.
Ondersteuning van een administratief medewerker, pedagogisch coach en het servicebureau.
Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing.
Een zorgvuldig inwerktraject.
Salariëring volgens cao Kinderopvang, schaal 8.
Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar, die we -bij goed functioneren- omzetten naar een vast contract.
Een startdatum van 1 januari 2027 (of eerder!)
Van jou
HBO werk- en denkniveau en je beschikt over relevante kennis.
Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen de kinderopvang en kunt deze verbinden aan de dagelijkse praktijk.
Leidinggevende kwaliteiten en bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van professionals.
Je bent assertief, hebt een sterk planvermogen, denkt in oplossingen en mogelijkheden en communiceert duidelijk en volledig.
Je werkt graag samen maar excelleert ook wanneer je zelfstandig taken oppakt.
Je bent zichtbaar, toegankelijk en communicatief naar medewerkers, kinderen, ouders en externen.
Je wacht niet af maar pakt door: jij voelt je verantwoordelijk en zet stappen waar dit nodig is.
Je voelt je thuis bij de protestants-christelijke identiteit van het kindcentrum en kunt hier op open en passende wijze aan bijdragen.
Wij gebruiken cookies
We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons
Privacy.