Productie operator – € 3.000 tot € 3.750 bruto permaand

Je komt te werken bij een internationale producent van materialen en technologieën voor de halfgeleiderindustrie. De producten worden onder andere gebruikt in smartphones, computers en elektrische voertuigen en spelen een belangrijke rol in moderne elektronica.

Binnen het bedrijf staan samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal. Je werkt samen met ervaren collega’s en krijgt de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren en door te groeien binnen de organisatie.

Als Productie Operator ben je verantwoordelijk voor het bedienen, instellen en ombouwen van machines waarmee soldeermaterialen worden geproduceerd. Je bewaakt het productieproces, controleert de kwaliteit en zorgt samen met je collega’s voor een goed eindproduct.

Je begint je werkdag met het controleren van de werkorders en het instellen van de machines. Vervolgens zorg je ervoor dat de productie volgens planning verloopt en de producten aan de kwaliteitseisen voldoen. Daarnaast los je kleine storingen op en voer je dagelijks onderhoud uit aan de machines. Je werkt samen met collega’s en kunt rekenen op ondersteuning van je ploegleider.

Wil jij werken in een technische productieomgeving en jezelf verder ontwikkelen als operator? Dan is dit een mooie kans om jouw technische kennis in te zetten en nieuwe vaardigheden te leren.

• Controleren en beoordelen van werkorders
• Instellen en ombouwen van machines
• Samenwerken met collega’s en ploegleiders
• Produceren van halffabricaten en eindproducten
• Bewaken van de kwaliteit van de productie-output
• Uitvoeren van dagelijks onderhoud aan de machines

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt ervaring als operator in een productieomgeving en weet hoe belangrijk veilig en nauwkeurig werken is.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent gemotiveerd, leergierig en werkt graag samen met collega’s.

• Een bruto maandsalaris van € 3.000 tot € 3.750.
• 21% ploegentoeslag bij werken in een 3-ploegendienst.
• 25 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld.Een 13de maand en een ADV-vergoeding van 4,9%.
• Een goede pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding.

• Mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien binnen het bedrijf.