Couvreur

Notre partenaire est un acteur de référence dans le secteur de la construction résidentielle en Belgique. Cette entreprise reconnue recherche plusieurs couvreurs pour intervenir sur des chantiers de maisons unifamiliales à travers la Wallonie. Elle offre un environnement de travail dynamique, familial et orienté vers l’évolution professionnelle.

• Évolution vers chef d'équipe
• CDI dans une société reconnue
• Chantiers variés en Wallonie

Le poste de COUVREUR consiste à réaliser des travaux de toiture sur des chantiers de maisons unifamiliales.

• Réaliser des travaux de toiture sur des chantiers de maisons unifamiliales.
• Poser et assembler les éléments de charpente.
• Effectuer les travaux d’étanchéité et d’isolation des toitures.
• Poser les éléments de couverture, notamment les tuiles et les ardoises.
• Installer les systèmes d’évacuation des eaux pluviales.
• Appliquer les consignes de sécurité sur chantier et contribuer au bon déroulement des travaux avec l’équipe.

• Vous avez une solide expérience comme couvreur, en particulier sur des toitures résidentielles.
• Vous maîtrisez les techniques de couverture, notamment la pose et l’assemblage de charpente, l’étanchéité, l’isolation de toiture, la pose de tuiles et d’ardoises, ainsi que l’installation d’évacuations d’eaux pluviales.
• Vous appliquez strictement les règles de sécurité sur chantier et travaillez de manière fiable et professionnelle.
• Vous avez une bonne condition physique, vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes à l’aise en hauteur avec un bon sens de l’équilibre.
• Vous travaillez avec précision, rigueur et soin, tout en faisant preuve d’organisation, d’esprit d’équipe et d’intérêt pour les nouvelles techniques de mise en œuvre.

Voici à quoi ressemble votre package:

• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 19.605 et 22.131 euros par heure.
• Vous recevez des chèques repas de 3,09€ par jour presté.
• Vous recevrez des frais de déplacement.
• Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai, en vue d'un contrat fixe.

En commission paritaire 124, tu bénéficies chaque année de 20 jours de congés payés, ainsi que de 12 jours de repos compensatoires (RTT).

• Une partie des congés est planifiée en été et en hiver, selon le planning du secteur.

Le poste offre des perspectives d’évolution professionnelle et la possibilité de prendre davantage de responsabilités.

• Opportunités d’évolution professionnelle.
• Perspectives d’évolution vers plus de responsabilités.
• Possibilité d’avoir un impact concret sur les résultats de l’activité.