Functieomschrijving
Beschrijving
Bouw mee aan facilitaire dienstverlening die écht het verschil maakt Wil jij écht impact maken op de zorg van morgen door een sterke, toekomstbestendige facilitaire organisatie neer te zetten? In deze rol…
Bouw mee aan facilitaire dienstverlening die écht het verschil maakt
Wil jij écht impact maken op de zorg van morgen door een sterke, toekomstbestendige facilitaire organisatie neer te zetten? In deze rol krijg je de ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en mensen in beweging te brengen. Dit is jouw kans om met jouw leiderschap elke dag het verschil te maken voor cliënten, bewoners én collega’s.
De functie
Als teammanager ben jij dé drijvende kracht achter de facilitaire dienstverlening binnen meerdere intramurale en overige locaties. Jij geeft leiding aan een team van circa 25 fte en zorgt ervoor dat de dienstverlening naadloos aansluit op de behoeften van cliënten, bewoners en collega’s.
Met jouw visie op gastvrijheid, huisvesting en services:
– Signaleer je kansen en initieert je verbeteringen
– Vertaal je strategisch beleid naar concrete acties
– Bewaak je continu de kwaliteit, ontwikkeling en continuïteit van de dienstverlening.
Je werkt intensief samen met leveranciers en zorgt voor heldere afspraken en optimale prestaties.
Sturen op resultaat
Jij hebt een scherp oog voor cijfers en processen. Je:
– stuurt op budgetten, contracten en resultaten
– houdt overzicht en stuurt tijdig bij
– motiveert jouw team om gezamenlijke doelstellingen te behalen
Altijd met de focus op kwaliteit, kostenbeheersing en klanttevredenheid.
Jouw rol
Samen met de twee collega-teammanagers speel je een actieve rol in:
– Beleidsontwikkeling
– Organisatie brede projecten
– Innovatie van facilitaire dienstverlening
Je vertaalt strategisch beleid naar tactisch en operationeel niveau en adviseert het managementteam over facilitaire vraagstukken met organisatie brede impact.
Binnen het MT is er volop ruimte voor initiatief, samenwerking en het delen van ideeën.
Leiderschap
Als leidinggevende ben je een coach en inspirator. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling binnen je team en creëert een open, professionele werkomgeving waarin mensen het beste uit zichzelf halen. Samen bouw je aan een wendbare en sterke facilitaire organisatie.
Wie ben jij
Je bent proactief en zelfstandig in het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening op het gebied van kwaliteit, gastvrijheid en servicegerichtheid. Verbinden, coachen en team builden is voor jou heel vanzelfsprekend.
Daarnaast breng je het volgende mee:
– Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Facility Management, Hotelmanagement of Bedrijfskunde)
– Meerdere jaren leidinggevende ervaring
– Ondernemerschap en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
– Ervaring met het aansturen van projecten en het bewaken van budgetten
– Een scherp gevoel voor organisatiebelangen en stakeholdermanagement
– Ervaring in de gezondheidszorg is een pré
Breng jij daarnaast enthousiasme en een groot hart voor de zorg mee? En wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze facilitaire dienstverlening? Dan maken we graag kennis met jou.
Wat bieden wij
– Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
– De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO VVT, FWG 60 afhankelijk van kennis en ervaring. Dit betekent een salaris tussen € 4.470,82 – € 5.962,34 op basis van 36 uur).
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.
Wat bieden wij
– Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
– De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO VVT, FWG 60 afhankelijk van kennis en ervaring. Dit betekent een salaris tussen € 4.470,82 – € 5.962,34 op basis van 36 uur).
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.
Waar kom je te werken
Zorggroep Almere heeft een vooraanstaande plek in de zorgketen in Almere. De organisatie is met ca. 2.500 medewerkers één van de grootste werkgevers en de grootste zorgaanbieder in Almere. We werken vanuit 18 gezondheidscentra en 9 woonzorgcentra verspreid over heel Almere. Onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking, die gericht is op integraliteit van dienstverlening aan onze cliënten en bewoners. Almere blijft groeien en de ambitie van Zorggroep Almere is om mee te groeien! Jij kunt jouw bijdrage leveren aan de zorg van de toekomst!
Het facilitaire bedrijf is zowel centraal als regionaal georganiseerd. Je rapporteert aan de directeur Facilitair en geeft leiding aan de medewerkers binnen jouw regionale facilitaire cirkel (één van de drie). Jouw hoofdlocatie wordt woonzorgcentrum Polderburen.