Functieomschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-10-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Rijswijk is FlexIntens op zoek naar een Inspecteur Bouw en Woningtoezicht voor 36 uur per week.
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega's. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Lees hier wat onze collega's zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden
De gemeente Rijswijk zoekt een ervaren Inspecteur bouw en woningtoezicht op projectbasis ter ondersteuning van het team Bouw en Woningtoezicht. De inzet is tweeledig: enerzijds invulling geven aan gekaderde toezicht- en handhavingsprojecten in specifieke wijken en anderzijds een proces- en kwaliteitsonderzoek uitvoeren om werkprocessen, systeemgebruik en kwaliteit van inspectierapportage binnen het team te verbeteren. De opdracht wordt vormgegeven als tijdelijke projectopdrachten met duidelijke tijdslijn per project; start en duur worden in het projectformulier vastgesteld.
Inhoud van de werkzaamheden- Uitvoeren van zelfstandige bouwkundige inspecties op bouw- en slooplocaties, toetsing aan omgevingsvergunningen, bestemmingsplan en geldende wet- en regelgeving. U plant en organiseert de inspecties zelfstandig en handelt klachten en meldingen adequaat af.
- Controleren van bestaande omgevingsvergunningen binnen de toegewezen projecten en uitvoeren van administratieve vastlegging in de gebruikelijke systemen, inclusief het maken van uitgebreid, juridisch bruikbaar fotodocumentatie en rapportages.
- Initiëren en uitvoeren van handhavingsacties binnen eigen dossiers; waar nodig adviseren en ondersteunen bij bestuursrechtelijke maatregelen en het inzetten van bestuursdwang.
- Prioritering en wegwerken van achterstanden in dossiers en inspecties binnen de afgesproken projectkaders; opleveren van complete dossiers met bevindingen die als basis kunnen dienen voor vervolghandelingen door juristen.
- Uitvoeren van een organisatorisch en procesgericht onderzoek binnen het team gericht op werkprocessen, taakverdeling, afhandeling meldingen/klachten, gebruik van systemen en kwaliteit van inspectierapporten. Resultaat is een onderzoeksverslag met concrete aanbevelingen en een implementatieadvies voor het management.
- Adviseren over toepasbare verbeteringen in systemen en processen, en beoordelen of huidige systemen voldoende aansluiten op de praktijk. Het onderzoek omvat ook een beoordeling van de kwaliteit van inspectierapporten en voorstellen ter verbetering van methodiek en inhoud.
- De specialist werkt nauw samen met collega-inspecteurs, het management Bouw en Woningtoezicht, juristen en andere gemeentelijke diensten zoals Stadsbeheer en Stadsontwikkeling.
- Verwachte opleveringen per project zijn: juridisch bruikbare inspectierapporten met fotografische documentatie, compleet dossier voor handhaving, voortgangsrapportage en voor het procesonderzoek een schriftelijk onderzoeksverslag met concrete aanbevelingen en een prioriteitenlijst voor implementatie.
- De specialist draagt zorg voor heldere overdracht aan de opdrachtgever bij afronding van het project en levert tijdig alle gegevens aan in de afgesproken registratiesystemen.
- De werkzaamheden vinden zowel buiten (inspecties) als binnen (rapportage en onderzoek) plaats. Bij integrale controles kunnen werkzaamheden in de avonduren plaatsvinden en deelname aan piketdiensten wordt gevraagd waar relevant. De concrete inzet (uren per week, projectduur en startdatum) wordt per opdracht vastgelegd.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.