Vestigingsleider | leaseauto, bonus en € 4.025salaris

Je gaat aan de slag bij een landelijke groothandel in ijzerwaren, bouwmaterialen en gereedschappen. De organisatie levert aan professionals in de bouw en industrie en heeft vestigingen verspreid over heel Nederland. Je werkt in een klein team, waar persoonlijk contact en samenwerken belangrijk zijn. Daarnaast krijg je de ruimte om eigen ideeën in te brengen en verbeteringen door te voeren. Met interne opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden investeert de organisatie in jouw ontwikkeling. Ook worden er regelmatig teamactiviteiten georganiseerd.

Als vestigingsleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en de commerciële resultaten van jouw vestiging. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 collega’s en zorgt ervoor dat klanten goed worden geholpen en de vestiging optimaal presteert.Je houdt je bezig met de planning, omzet en marges, onderhoudt klantrelaties en stemt af met leveranciers. Ook bewaak je de voorraad, zorg je voor een verzorgde productpresentatie en werk je zelf mee wanneer dat nodig is. Daarnaast coach je jouw team en kijk je continu waar processen en resultaten verbeterd kunnen worden. 

Jouw werkzaamheden:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een team van 2 tot 5 collega’s.
• Bewaken van omzet, marges en commerciële doelstellingen.
• Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties.
• Adviseren van klanten en ondersteunen bij commerciële vraagstukken.
• Bewaken van voorraad, bestellingen en goederenbeschikbaarheid.
• Zorgen voor een nette en commerciële presentatie van de vestiging.
• Rapporteren aan de regiomanager en initiëren van verbeteringen.

• Mbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring met ijzerwaren, bouwmaterialen of gereedschappen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een commerciële instelling en een klantgerichte houding.
• Beschikbaarheid voor 40 uur per week.
• Woonachtig in de regio Amstelveen

• Een bruto maandsalaris van € 3.275 tot € 4.025.
• Een netto onkostenvergoeding en prestatiebonus.
• Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via de werkgever.
• Interne opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden naar regiomanagement.
• Personeelskorting op producten.
• Extra verlofuren bij niet-ziekdagen.