Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Je gaat je bezighouden met het verbeteren van de positie van werknemers bij bedrijven door het werven en activeren van nieuwe (kader)leden. Daarnaast begeleid en ondersteun je kaderleden om de positie van de FNV te verbeteren. Deze werkzaamheden vinden plaats binnen het team Industrie Midden.
Omdat consulenten veelal in koppels werken bestaat de kans dat werkzaamheden ook in andere (voedings)sectoren kunnen plaatsvinden.
Een van de kernaspecten van deze rol is het opbouwen en onderhouden van een uitgebreid netwerk. Dit omvat het actief werven van nieuwe leden voor de vakbond, maar ook het behouden van bestaande leden. Het doel is om een sterke en betrokken gemeenschap van vakbondsleden te creëren.
Daarnaast is er een focus op het opzetten van vakbondsstructuren en netwerken binnen bedrijven. Dit betekent dat er wordt gewerkt aan het organiseren van werknemers in de Voedingsindustrie, met specifieke aandacht voor de bedrijfstak Industriële en Ambachtelijke Bakkers. Hierbij gaat het om het creëren van een solide basis waarin werknemers zich kunnen verenigen en hun belangen kunnen behartigen.
Een andere belangrijke taak is het verstrekken van voorlichting en advies aan werknemers in deze sector, met een nadruk op werk en inkomen. Dit houdt in dat er informatie wordt verstrekt over arbeidsvoorwaarden, rechten op de werkplek en financiële aspecten die van invloed zijn op de leden.
Tot slot omvat het werk ook collectieve belangenbehartiging door middel van activerend vakbondswerk. Dit betekent dat er acties worden ondernomen om de collectieve belangen van de doelgroep te bevorderen, waarbij je protesten en campagnes organiseert om positieve veranderingen te bewerkstelligen.
Wat bieden wij?
Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 11 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 3.941 en € 5.321;
Als je aan de gestelde FNV leaseregeling voldoet, kom je voor deze functie in aanmerking voor een leaseauto;
Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;
Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;
De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;
De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;
Een thuiswerkvergoeding;
Een moderne werkplek op ons Centraal Vakbondshuis in Utrecht.
Wat vragen wij?
Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Je hebt een flexibele instelling en bent een echte netwerker.
Je bent enthousiast en daadkrachtig en bent in staat om standpunten uit te dragen, die soms tegen gevestigde belangen ingaan.
Verder kun je goed organiseren en heb je een dienstverlenende instelling.
Basiskennis van arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht, arbeidsomstandigheden en de van toepassing zijnde collectieve regeling(en).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in een team met 2 andere consulenten en de verantwoordelijk bestuurders.
Wie zijn wij?
De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.
De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.