Het Farmaceutisch Steunpunt (FSP) zorgt voor de overgang van de farmaceutische zorg voor patiënten bij opname of ontslag. Als Apothekersassistent FSP vind jij het belangrijk dat je patiënten goed kan informeren en adviseren. Zodat de patiënt goed voorbereid naar huis kan.
Wat ga je doen?
Je vraagt actuele medicatieoverzichten op, zowel voor geplande ziekenhuisopnames als bij spoed. Je behandelt en verzendt ontslagrecepten. Je voert opname- en ontslaggesprekken met patiënten. Je hebt regelmatig contact met patiënten, verplegend personeel en specialisten. Waar ga je werken?
Rivas Zorggroep levert in een groot gebied in het midden van Nederland wijkverpleging, ziekenhuiszorg, revalidatiezorg en verpleeghuiszorg. De ziekenhuisapotheek ligt op de tweede etage in het Beatrixziekenhuis in Gorinchem, hier werken ongeveer 40 medewerkers in diverse functies. Dit zijn (eerste) apothekersassistenten, apothekers, farmaceutisch medewerkers en kwaliteitsfunctionarissen. Het FSP valt onder de ziekenhuisapotheek.
Wie ben jij?
Als Apothekersassistent streef je naar zorgvuldigheid en nauwkeurigheid. Je weet goed samen te werken met collega’s. Je bent behulpzaam en staat open voor anderen.
Je hebt het MBO 4 diploma Apothekersassistent. Je hebt bij voorkeur de SBA-cursussen gevolgd of bent bereid dit te doen. Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur met het voeren van patiëntgesprekken of je wilt je hierin ontwikkelen. Je bent flexibel inzetbaar, afhankelijk van het bezettingsrooster. Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.
Je verdient een salaris tussen de € 3228,- en € 4346,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt. De functie is ingedeeld in FWG 45. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. De vacature staat open voor 24 tot 36 uur per week en kan, afhankelijk van de beschikbaarheid en gewenste uren, door meerdere kandidaten worden ingevuld. Bij goed functioneren heb je zicht op een vaste aanstelling. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering. Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling zorg) en je profiteert van Rivas Benefits. Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen. Onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.