Teammanager olympia amsterdam

Je komt te werken bij Olympia team gemeente Amsterdam. De sfeer is open, informeel en je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te delen. Het volledige team Amsterdam bestaat uit ongeveer 30 collega’s. We zijn een hecht team en vinden persoonlijke verbinding belangrijk. We organiseren daarom regelmatig leuke uitjes. Zo zijn we voor een drankje en gezelligheid naar de Amsterdamse Zomer geweest maar zijn we ook de sportieve uitdaging aangegaan bij de MudMasters!

Je komt terecht in een ervaren managementteam dat elkaar scherp houdt en motiveert om het beste uit jezelf en je team te halen. We draaien niet om zaken heen, helpen elkaar als dat nodig is en verwachten dat iedereen verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar resultaten. Werk draait voor ons om mensen: samen zorgen jullie ervoor dat iedereen met plezier voor onze hoofdstad werkt. Successen worden samen gevierd en uitdagingen worden gezamenlijk opgepakt. Dat iedereen met plezier aan het werk gaat, dat geeft ons werk betekenis. 

Een schone stad lijkt vanzelfsprekend. Tot de planning vastloopt, er plotseling extra mensen nodig zijn of de opdrachtgever direct een oplossing verwacht. Dan is er iemand nodig die rustig blijft, overzicht houdt en anderen meeneemt in de oplossing. Krijg jij juist energie van die dynamiek? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Als manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team dat zorgt voor de planning, inzet en begeleiding van uitzendkrachten binnen de stadsreiniging van gemeente Amsterdam. Jouw team bestaat uit 7 collega’s waaronder planners en intercedenten. Samen dragen jullie bij aan een schoon Amsterdam.Je weet wat er speelt bij de opdrachtgever, begrijpt de uitdagingen van jouw team en kent de uitzendkrachten persoonlijk. Daardoor ben je in staat om snel te schakelen, problemen op te lossen en continu te bouwen aan een sterke dienstverlening.
Kortom, je bent de verbindende schakel tussen de opdrachtgever, jouw team en de flexkrachten. Je kent de operatie van binnen en van buiten en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team;
• Sparringpartner zijn voor de opdrachtgever op operationeel en tactisch niveau;
• Bewaken van kwaliteit, productiviteit en klanttevredenheid;
• Sturen op KPI's, bezetting en resultaten;
• Je signaleert en voert verbeteringen door in processen en samenwerking.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven binnen arbeidsbemiddeling, staffing of inhouse dienstverlening;
• Ervaring met jaarplannen, KPI-sturing en procesverbeteringen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
• Je bent besluitvaardig, stressbestendig en sterk in het verbinden van mensen.

• Salaris tussen € 3.215,- en € 5.186,- per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• Een functie van 32 tot 40 uur per week;
• Contract voor 7 maanden met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
• Volledige OV-reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 8% vakantiegeld;
• 32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Thuiswerkvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Je werkt in een professioneel, informeel en ambitieus team;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.