Functieomschrijving
HR | Amersfoort | Startdatum: --7 | Full Time | Tijdelijk
Heb jij een hands-on mentaliteit? Ben je geïnteresseerd in drijfveren van mensen en nieuwsgierig naar onderliggende oorzaken van gedrag? Sta je open voor nieuwe kennis en inzichten in het HR-vak en vind je het leuk om in de breedte met (eigen) HR-projecten bezig te zijn? Dan hebben wij een leerzame stageplek voor jou waar je de ruime krijgt om jezelf te ontwikkelen!
Per februari 7 zijn wij op zoek naar een enthousiaste meewerk stagiair(e) op onze afdeling HR te Amersfoort. Het gaat om een periode van 5 maanden (of langer).
Wie zijn wij?
Dr. Oetker is een groot internationaal bedrijf met meer dan jaar aan ervaring. Kom stagelopen bij een van de grootste marktleiders in de levensmiddelenbranche op het gebied van pizza, bakken en desserts. Leer de ins en outs van onze sterke merken:
Dr. Oetker & Koopmans en de mensen erachter en wie weet word jij wel onze nieuwe HR topper!
Wat kun je verwachten?
Als stagiair(e) in het HR-team ondersteun jij het team (Executive Head of HR, HR- Manager Operations & Reports en een HR Payroll medewerker) bij alle operationele werkzaamheden. Je wordt een volwaardig lid van het team, waardoor je met alle facetten van het HR-vak te maken krijgt. Je werkt zowel in teamverband als zelfstandig, waarbij je je eigen verantwoordelijkheden krijgt.
Jouw ingrediënten:
• Je bent een enthousiaste, ondernemende, leergierige teamplayer die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent een HBO student en volgt een relevante studie;
• Je bent geïnteresseerd in de FMCG-branche en natuurlijk het HR-vak;
• Je bent creatief en in staat om out-of-the-box te denken;
• Je bent leergierig en nieuwsgierig om alle facetten van HR te ontdekken;
• Last but not least: crazy about food!
Ons bakplan:
Een leerzame en inspirerende meewerkstage bij een internationaal A-merken bedrijf, goede begeleiding door je collega’s van HR en een passende stage- en reiskostenvergoeding. Spreekt je dit aan?
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.