Adviseur cultuurhistorie en erfgoed

Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed

Provincie

Gelderland

Branche

Lokale overheid

Opleidingsniveau

MBO

Dienstverband

Detachering

Plaats

Raadhuisstraat 2,, Doetinchem

Gepubliceerd op

23-10-2026

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Doetinchem is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed voor 24 tot 32 uur per week.


De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten.

Opdracht

De gemeente Doetinchem werkt aan het behouden, beschermen en versterken van haar cultuurhistorisch erfgoed. Binnen Team Leefomgeving spelen verschillende vraagstukken op het gebied van monumentenzorg, erfgoedbeleid en ruimtelijke ontwikkeling. Om deze opgaven verder te brengen, zoeken wij tijdelijk een Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed.

Binnen deze opdracht combineer je beleidsmatige en uitvoeringsgerichte werkzaamheden samen met de vaste adviseur van de gemeente Doetinchem. Je adviseert over de bescherming en het behoud van cultuurhistorisch waardevolle gebouwen en gebieden, ontwikkelt beleid en werkt aan de uitvoering van verschillende projecten. De exacte werkzaamheden en prioriteiten worden in overleg bepaald, afhankelijk van de actuele opgaven en beschikbare capaciteit.

Er liggen verschillende opgaven die de komende periode aandacht vragen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van onderhoud, handhaving en verduurzaming;

Het verder uitwerken van de kerkenvisie;

Het zichtbaar en beleefbaar maken van de geschiedenis van Doetinchem, in samenwerking met lokale erfgoedpartners;

Het organiseren van bijeenkomsten en het betrekken van inwoners, monumenteneigenaren en andere belanghebbenden bij erfgoedvraagstukken, bijvoorbeeld door middel van een informatieavond voor monumenteneigenaren of een bijeenkomst rondom de kerkenvisie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg

Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of advisering op het gebied van cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg

Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van projecten op het gebied van cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg

Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie

Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg

Competenties

Plannen en organiseren

Zelfstandig werken

Resultaatgericht werken

Omgevingsbewust zijn

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.

Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.

Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.

Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.