Functieomschrijving
Wat je gaat doen
Het is ochtend op locatie bij Apenheul . Je opent je laptop, bekijkt de planning en checkt kort de afspraken met je collega-hr consultants. Tijdens de dagelijkse stand-up stem je met het team en de vestigingsmanager af welke vacatures vandaag prioriteit hebben en welke klanten extra aandacht vragen. Daarna bereid je de eerste intakegesprekken met studenten en starters voor, zodat je precies weet welke vragen je wilt stellen.
In de loop van de dag spreek je verschillende studenten en young professionals, beoordeel je hun cvs en kijk je welke opdrachten goed bij hen passen. Tussendoor schrijf je een nieuwe vacaturetekst en denk je mee over acties om ASA en Apenheul onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroepen. Je belt met vaste klanten om instroombehoefte en weekendplanning door te nemen en zorgt dat alle afspraken duidelijk zijn. Uitzendkrachten weten je te vinden met hun vragen, jij luistert, beantwoordt en signaleert wat er speelt op de werkvloer. Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en houdt overzicht, ook als het druk wordt in het Apenheul-seizoen. Aan het einde van de dag loop je nog even de planning van Apenheul door, zodat alles tussen maandag en zondag klopt. Je sluit je laptop met een goed gevoel: vandaag heb je weer veel mensen en klanten verder geholpen.
Wat we je bieden
Bij ASA krijg je de kans om je HR-vaardigheden verder uit te bouwen in een hecht team bij Apenheul en Deventer. Je werkt in een dynamische omgeving, met duidelijke voorwaarden en veel aandacht voor jouw ontwikkeling.
Wat we van je vragen
We zoeken een energieke HR Consultant die overzicht houdt, makkelijk schakelt en graag met studenten, starters en klanten werkt.