Allround monteur (2 ploegen)

Je gaat werken bij een internationaal opererende productieorganisatie met een moderne productielocatie in Zuid-Limburg. De organisatie richt zich op de productie van hoogwaardige verpakkings- en materiaaloplossingen en werkt voortdurend aan efficiëntie, duurzaamheid en technologische ontwikkeling.

Binnen de organisatie staat een betrouwbare productie centraal. Als monteur krijg je daarom een belangrijke rol in het draaiend houden en verder verbeteren van het machinepark. Je werkt in een professionele omgeving met ruimte voor eigen initiatief, technische ontwikkeling en samenwerking met collega’s uit de productie en technische dienst.

Als Allround Monteur E&W ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, controleren en verbeteren van technische installaties en productiemachines. Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s aan het voorkomen en oplossen van storingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren en verhelpen van elektrotechnische en werktuigbouwkundige storingen.
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
• Inspecteren en testen van machines en installaties.
• Meedenken over technische verbeteringen en procesoptimalisatie.
• Uitvoeren van reparaties en modificaties.
• Zorgen voor een veilige, betrouwbare en efficiënte productieomgeving.
• Vastleggen van werkzaamheden en bijzonderheden in het onderhoudssysteem.

Je werkt in een tweeploegendienst.

• Een mbo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als storings- of onderhoudsmonteur binnen een productieomgeving.
• Kennis van zowel elektrotechnische als mechanische installaties.
• Een analytische en oplossingsgerichte instelling.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Bereidheid om in een tweeploegendienst te werken.

• Een uitdagende rol bij een werkgever om trots op te zijn;

• Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring (€ 2600,- / € 4500,-);

• Vakantiedagen en eventueel ADV dagen;

• Ontwikkelmogelijkheden en doorgroei mogelijkheden;

• Vakantiegeld;

• Opbouw van pensioen;

• Een vergoeding voor je reiskosten;

• Leuke bedrijfsuitjes.