Functieomschrijving

Assetmanager civiele techniek

Provincie

Utrecht

Branche

Lokale overheid

Opleidingsniveau

HBO

Dienstverband

Detachering

Plaats

Raadhuisplein 1, Veenendaal

Gepubliceerd op

22-10-2026

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Veenendaal is FlexIntens op zoek naar een Assetmanager civiele techniek voor 36 uur per week.

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht

Als Assetmanager Civiele Techniek bepaal je mede hoe Veenendaal haar wegen en andere civiele onderdelen van de openbare ruimte beheert en ontwikkelt. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid, adviseert management en bestuur en stuurt op beheer en investeringen voor de langere termijn. Wil jij jouw civieltechnische kennis inzetten voor de toekomst van Veenendaal? Dan maken we graag kennis met je.

Je gaat aan de slag binnen team Beheer. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente Veenendaal. Daarbij staan goed contact en afstemming met bewoners, bedrijven en bestuur centraal.

Binnen het team wordt gewerkt aan vraagstukken op het gebied van beheer, onderhoud en ontwikkeling van de openbare ruimte. Samenwerken, informeren, plannen en prioriteren zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Ook is er ruimte om met nieuwe ideeën en oplossingen bij te dragen aan de opgaven binnen het beheer van de openbare ruimte.

We zoeken een Assetmanager Civiele Techniek die ontwikkelingen binnen de openbare ruimte kan vertalen naar beleid, plannen en concrete keuzes. Je kijkt verder dan de korte termijn en houdt rekening met beheer, investeringen, beschikbare middelen en verschillende belangen.

Je kunt complexe vraagstukken goed analyseren en hierover helder adviseren aan verschillende gesprekspartners. Daarbij beweeg je makkelijk tussen uitvoering, management en bestuur. Je bent omgevings- en politiek sensitief, onderbouwt je keuzes en durft een standpunt in te nemen wanneer dat nodig is.

Als Assetmanager Civiele Techniek bepaal je mede hoe Veenendaal haar civiele openbare ruimte de komende jaren beheert en ontwikkelt. Welke investeringen zijn nodig? Wat moet worden vervangen? En welke keuzes zijn nodig om de openbare ruimte ook op langere termijn goed beheersbaar te houden? Jij brengt daarin overzicht, kijkt vooruit en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en concrete plannen.

Het mooie aan deze functie is dat je jouw advies uiteindelijk buiten terugziet. Je denkt mee over wegen en andere civiele elementen die dagelijks door inwoners worden gebruikt en hebt invloed op de keuzes die daarachter liggen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat technisch nodig is, maar weeg je ook beschikbare middelen, verschillende belangen en ontwikkelingen binnen de gemeente mee.

Je hebt hierin een brede rol. Je adviseert management en bestuur, bent inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen en begeleidt beheerders binnen jouw vakgebied. Ook vertegenwoordig je Veenendaal in gemeentelijke, regionale, provinciale en landelijke overleggen. Zo verbind je wat erbuiten gebeurt met de keuzes die binnen de organisatie voor de langere termijn worden gemaakt.

Jij bent verantwoordelijk voor

Het opstellen, ontwikkelen en beheren van meerjarenplanningen en investerings- en beleidsplannen voor de openbare ruimte;

Het uitzetten en coördineren van opdrachten voor beheeractiviteiten en het inhoudelijk begeleiden van beheerders;

Het intern opdrachtgeverschap voor vervangingsprojecten in de openbare ruimte;

Het stellen van voorwaarden aan bouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten voor de overdracht van de openbare ruimte aan de gemeente;

De financiële verantwoording binnen het taakveld verkeer en vervoer.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een gemeente

Aantoonbare werkervaring met visie- en strategieontwikkeling en ervaring met het vertalen daarvan naar beleid en plannen

Aantoonbare werkervaring met het beheer van de openbare ruimte en het afwegen van beheer, investeringen en verschillende belangen

In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een gemeente

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Civiele Techniek, GWW of vergelijkbaar

De kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)

Competenties

Strategisch denken

Analytisch vermogen

Bestuurlijke sensitiviteit

Adviseren

Samenwerken

Verbindend vermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 27-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.

Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.

Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.

Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.