Monteur beveiligingstechniek

Onze opdrachtgever is een specialist in technische beveiligingsoplossingen. Je werkt aan installaties die helpen bij toegangscontrole, signalering en bewaking van gebouwen. Betrouwbaarheid en duidelijke communicatie met de klant zijn belangrijk, zeker wanneer een systeem een storing meldt.

Een beveiligingssysteem geeft een storing en jij onderzoekt wat er aan de hand is. Als monteur beveiligingstechniek combineer je technische kennis met rustig en zorgvuldig werken. Je controleert componenten, pakt defecten aan en test de installatie na afloop. Ook bij onderhoud kijk je naar verbeterpunten, zodat systemen zo goed mogelijk blijven functioneren.

•  Storingen aan technische beveiligingsinstallaties onderzoeken en verhelpen.

•  Onderhoud uitvoeren aan inbraakbeveiliging en de bijbehorende componenten.

•  Toegangscontrolesystemen controleren en technische afwijkingen opvolgen.

•  Camerasystemen controleren en optimaliseren binnen de opdracht.

•  Onderhoud uitvoeren aan brandmeldinstallaties binnen je bevoegdheden.

•  Bekabeling, aansluitingen en instellingen beoordelen bij storingsonderzoek.

•  Na onderhoud of herstel functionele tests uitvoeren en de uitkomsten vastleggen.

•  De klant informeren over werkzaamheden, bevindingen en noodzakelijke vervolgacties.

•  Werken volgens procedures en veiligheidsvoorschriften en zorgvuldig omgaan met beveiligingsinformatie.

•  Een basis in elektrotechniek en belangstelling voor beveiligingssystemen.

•  Je bent klantgericht en kunt rustig en duidelijk uitleggen wat er speelt.

•  Je werkt zorgvuldig en gaat vertrouwelijk om met informatie.

•  Je kunt zelfstandig technische vragen onderzoeken en tijdig overleggen.

• Een uitdagende rol bij een werkgever om trots op te zijn;

• Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring (€ 2600,- / € 4000,-);

• Een dienstauto, telefoon, gereedschap en alle overige die noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van de functie;

• Vakantiedagen en eventueel 13 ADV dagen;

• Ontwikkelmogelijkheden en doorgroei mogelijkheden;

• Vakantiegeld;

• Opbouw van pensioen;

• Een vergoeding voor je reiskosten;

• Leuke bedrijfsuitjes.