Coördinator begeleiding (32 uur)

Voor ons team zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Coördinator Begeleiding met expertise in Wmo, Wlz en Beschermd Wonen (BW). Heb jij ervaring met werkbegeleiding en affiniteit met deze doelgroep? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Bij INNEZ geloven we in passende, herstelondersteunende begeleiding aan jeugd en volwassenen. Dat is onze missie! Met ons team van Social Workers dragen wij bij aan het herstel van onze cliënten en geven we samen met hen invulling aan een zinvol bestaan. Het team van Social Workers werkt vanuit de pijlers autonomie, verbondenheid, meesterschap en vitaliteit. Als Coördinator Begeleiding ondersteun en coach je het team in de uitvoering van de begeleiding en bied je ondersteuning bij complexe casuïstiek. Je denkt mee over de verdeling van de caseload en draagt bij aan de kwaliteit en continuïteit van de ondersteuning aan onze cliënten.

Bij INNEZ draait het om teamwork en expertise. Het team bestaat uit circa 50 betrokken en deskundige Social Workers, gedragswetenschappers en vijf Coördinatoren. Iedere medewerker en coördinator brengt zijn of haar eigen expertise, specialisatie en ervaring mee. INNEZ maakt onderdeel uit van Zorggroep ZENZ.

Als Coördinator Begeleiding heb je een afwisselende rol en ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je fungeert als vraagbaak voor collega’s en verzorgt de werkbegeleiding. Dankzij jouw kennis, overzicht en coachende houding kunnen medewerkers hun werkzaamheden goed en verantwoord uitvoeren. Je bent verantwoordelijk voor het koppelen van nieuwe aanmeldingen aan de juiste medewerker op basis van expertise. Met de medewerkers uit jouw team voer je caseloadgesprekken (cliëntbesprekingen) en kunnen zij een beroep doen op jouw deskundigheid. In jouw rol als werkbegeleider sluit je aan bij de vraag en ontwikkelbehoefte van de medewerker. Je biedt een luisterend oor, denkt inhoudelijk mee bij complexe vraagstukken en helpt medewerkers om passende oplossingen te vinden. Daarbij deel je jouw kennis en expertise, stel je kritische vragen en geef je richting waar nodig. Tegelijkertijd stimuleer je medewerkers om zelfstandig afwegingen te maken en eigenaarschap te nemen over hun werkzaamheden. Zo bied je ondersteuning op maat, terwijl er ruimte blijft voor professionele autonomie en ontwikkeling. Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding binnen het team en stuurt aan op correcte en volledige dossiervorming. Daarnaast initieer en begeleid je verbeterprojecten gericht op de kwaliteit van zorg en efficiënte werkprocessen, zoals de inwerkgroep voor nieuwe medewerkers.

Wanneer verwijzers vragen hebben, ben jij het eerste aanspreekpunt. Ook onderhoud je de gemaakte werkafspraken met onderaannemers en zorg je dat deze worden nageleefd. Daarnaast beheer je de planning, bewaak je de caseload en ben je verantwoordelijk voor het registreren, beoordelen en opvolgen van incidentmeldingen.

• Je bent een ervaren Coördinator met een afgeronde hbo-opleiding Social Work, (bij voorkeur) aangevuld met Systemisch werk/Intervisie (post-hbo);
• Kennis van wet- en regelgeving binnen WMO, WLZ en Beschermd Wonen (BW);
• Je brengt relevante praktijkervaring mee en kunt deze effectief inzetten en delen binnen het team;
• Je hebt aantoonbare ervaring in werkbegeleiding van collega’s;
• Je bent een enthousiaste, betrokken en daadkrachtige professional die mensen weet te verbinden;
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden;
• Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding;
• Je bent oplossingsgericht, flexibel en werkt goed in teamverband;
• Je bent 32 uur per week beschikbaar, om goed in verbinding te staan met de collega’s breng je de uren met name door op kantoor;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je beschikt over goede digitale vaardigheden in o.a. Excel, Word en het ECD.

• Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring, van € 3651,- en maximaal 5769,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, Cao Sociaal Werk);
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering;
• Je krijgt een individueel keuzebudget;
• Vanaf je eerste werkdag nemen we je mee in ons uitgebreide inwerkprogramma om onze werkwijze je eigen te maken;
• Daarna bieden we jou veel ruimte om te leren en te ontwikkelen middels een scholingsaanbod;
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling, waarin je nauw samenwerkt met andere coördinatoren als sparringpartners;
• Er is veel ruimte voor autonomie en het zelfstandig uitvoeren van jouw functie. We gaan uit van vertrouwen;
• Je krijgt een laptop en een telefoon om te gebruiken voor je werk;
• Een vaste standplaats op de Badweg in Leeuwarden.

Solliciteer direct en stuur je motivatie en CV naar personeelszaken@innez.nl t.a.v Lianne Wagenaar. Voor vragen kun je contact opnemen met Rik de Jong via telefoonnummer 088-0086300. Wij zien je reactie met belangstelling vóór 3 december 2026 tegemoet.

Geschikte kandidaten nodigen wij gedurende de looptijd van de vacature direct uit voor een kennismakingsgesprek.

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van INNEZ een voorrangspositie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.