Functie-eisen
We zoeken een stevige en resultaatgerichte professional die gemakkelijk schakelt tussen inhoud, organisatie en samenwerking. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving, houdt overzicht en weet verschillende onderwerpen en belangen met elkaar te verbinden.
Verder heb je:
hbo+/wo werk- en denkniveau; ruime ervaring met bedrijfsvoering en financiën; stevige financieel-analytische kennis en ervaring met begrotingen, rapportages en planning & control; ervaring met HR-vraagstukken en personeelsprocessen; ervaring in een rol waarin je inhoudelijke verantwoordelijkheid combineert met coördinatie en regie; een analytische en zorgvuldige manier van werken; het vermogen om helder te communiceren en gemakkelijk te schakelen met collega’s, directie, bestuur en externe partners/stakeholders. Arbeidsvoorwaarden
BK biedt je een veelzijdige functie binnen een organisatie die midden in de kinderopvangsector staat. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het netwerk van BK. Daarnaast biedt BK:
Een aanstelling van 32-36 uur per week met een salaris tussen € 5.500 en € 7.551 bruto per maand (schaal 13, afhankelijk van ervaring) 8% vakantiegeld, 5,5% eindejaarsuitkering, pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en ongeveer 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur) Een hybride werkomgeving; je werkt twee dagen per week op ons nieuwe kantoor in Utrecht, de overige dagen kun je werken waar jij wilt