Hr-medewerker

Wyzer

Helmond
Wyzer
24 oktober 2026

Noord-Brabant Horeca Zakelijke dienstverlening

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren HR-medewerker die nauwkeurig werkt, snel zelfstandig inzetbaar is en energie krijgt van een goed georganiseerde HR-administratie? Voor Senzer in Helmond zoeken wij een Medewerker HR Services voor 28 tot 36 uur per week. Binnen deze tijdelijke opdracht ligt jouw focus op twee aandachtsgebieden: verzuimadministratie en Leren & Ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-dienstverlening doorgaat en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s.

Functie eisen

Waar jij over beschikt Je bent een zelfstandige en servicegerichte HR-professional die snel zijn of haar weg vindt binnen een nieuwe organisatie. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Voor deze functie beschik je over:

Hbo werk- en denkniveau
Relevante ervaring binnen een administratieve HR-functie
Ervaring met of affiniteit voor verzuimadministratie
Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim
Affiniteit met Leren & Ontwikkelen
Ervaring met HR- en personeelsinformatiesystemen
Goede communicatieve vaardigheden
Een klantgerichte en dienstverlenende houding
Een nauwkeurige, gestructureerde en proactieve werkwijze

Je neemt verantwoordelijkheid, stelt gemakkelijk prioriteiten en denkt in oplossingen. Na een korte inwerkperiode ben je in staat om de dagelijkse werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt Je gaat tijdelijk aan de slag binnen het team HR Services van Senzer in Helmond. Je kunt rekenen op:

28 tot 36 uur per week
Start zo spoedig mogelijk
Een opdracht voor 6 maanden
Mogelijkheid tot verlenging met nog eens 6 maanden
Werken vanuit de locatie in Helmond
Een brede HR Services-functie met focus op verzuim en Leren & Ontwikkelen
Veel contact met medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s
Een functie waarin zelfstandigheid en nauwkeurigheid centraal staan

Werk je 28 tot 32 uur, dan ben je in ieder geval beschikbaar op maandag, dinsdag en woensdag én op donderdag of vrijdag. Bij 36 uur ben je alle werkdagen beschikbaar. Vanwege de aard van de werkzaamheden vindt het werk voornamelijk op kantoor plaats.