Functieomschrijving
Dat is precies jouw uitdaging als Corporate Recruiter. Achter onze bouwmarkten staat een sterk servicekantoor dat het fundament vormt voor ons succes. Je maakt dus direct impact op de groei van onze organisatie. Het servicekantoor kun je zien als het "hoofdkantoor" van Nederland. We werken hier met ruim 160 collega's op het gebied van e-Business, Inkoop, Marketing, HR en Finance. brVoor onze vestigingen (bouwmarkten) is een andere Recruiter verantwoordelijk, waar je uiteraard mee kan sparren. Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het HR-team. Je werkt veel samen met onze Employer Branding Specialist en de Manager HR Nederland. Uiteraard is er daarnaast ruimte om deels vanuit huis te werken. Jouw verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter: Je neemt deel aan verschillende HR-projecten en denkt actief mee over thema's als onboarding, behoud van medewerkers, uitstroomanalyses en het bereiken van nieuwe doelgroepen op de arbeidsmarkt. Je hebt hbo-denkniveau. Je hebt minimaal vier jaar ervaring als Corporate Recruiter en bent gewend om zelfstandig regie te voeren over het volledige recruitmentproces. Een jaarcontract voor 32-38 uur per week. Gereedschap om mee te werken: een iPhone en 14" laptop. Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag. Een goed geregeld pensioen. De koffie staat voor je klaar. brDan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum.