Wat ga je
doen als Verzorgende IG/EVV ?
Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg aan de bewoners. Als Verzorgende IG/EVV heb je een afwisselend takenpakket, waarbij je onze bewoners helpt bij activiteiten, ze ondersteunt bij hun persoonlijke verzorging en ze net dat beetje extra aandacht geeft. Daarnaast zorg jij tijdens nachtdiensten voor een veilige en prettige nacht voor onze bewoners en weet wanneer je moet handelen en wanneer nabijheid voldoende is.
Als Verzorgende IG/EVV houdt je je bezig met:
Het actueel houden van de zorgplannen; Bijdragen aan een gastvrij woonklimaat; Tijdens avond en nachtdiensten draag jij bij aan een rustige, veilige en gastvrije nachtelijke leefomgeving; Vroegtijdig signaleren van factoren die van invloed zijn op de gezondheid en het welbevinden van bewoners; Samen met de bewoners en zorghotelgasten de zelfredzaamheid vergroten of behouden, waardoor de eigen regie wordt gewaarborgd; Participeren in het multidisciplinaire zorgteam; Het verrichten van verpleegtechnische handelingen waarvoor je bent bevoegd als Verzorgende IG. Wat vragen we van een Verzorgende IG/EVV ?
Een diploma, Verzorgende IG (aangevuld met een EVV diploma) of Verpleegkundige Professionele communicatieve vaardigheden; Kennis en inzicht in de sociale kaart van Friesland en omgeving; Ervaring met kwetsbare ouderen met complexe problematiek; Werkervaring in een verpleeghuis, verzorgingshuis of wijkzorg; Je bent flexibel inzetbaar, doordeweeks als in het weekend. Ons aanbod
Jouw kennis, kunde en inzet als Verzorgende IG/EVV worden uiteraard beloond. Daarom kun je rekenen op:
Een vast contract voor 8-16 uur per week; Als Verzorgende IG kun jij rekenen op een bruto maandsalaris van €2.,91 tot €3.,96 op basis van 36 uur (CAO VVT FWG35); Als EVV-er kun jij rekenen op een bruto maandsalaris van €2.,98 tot €3.,43 op basis van 36 uur (CAO VVT FWG40); Een prachtige werklocatie in Oudemirdum; Een opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling; Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn; Bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s; 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding (€0,21 per kilometer, zonder maximumgrens); Kortingen op elektronica (zoals iPhone, iWatch, Tablet), fitnessabonnement of fiets (bij voldoende fiscale ruimte); Voordelige kortingen zoals een collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.