Wat ga je
doen als Medewerker Welzijn ?
Als Medewerker Welzijn ben jij (mede)verantwoordelijk voor het organiseren én uitvoeren van het activiteitenprogramma op onze locatie. Met jouw energie en betrokkenheid zorg je ervoor dat onze bewoners iedere dag een fijne, zinvolle dag beleven – met aandacht, gezelligheid en plezier.
Enkele van jouw werkzaamheden:
Je organiseert en begeleidt het activiteitenprogramma, met name groepsgerichte activiteiten. Op vrijdag verzorg je bijvoorbeeld een kamerconcert met live muziek in uiteenlopende stijlen; Je draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving; Je observeert bewoners en rapporteert jouw bevindingen ten behoeve van het zorgleefplan; Je verzorgt koffie en thee, en helpt mee met het netjes en verzorgd houden van de gezamenlijke woonruimte; Je ondersteunt bewoners waar nodig tijdens de maaltijden en neemt plaats aan tafel om hen hierin te begeleiden; a { text-decoration: none; color: #feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Wat vragen we van een Medewerker Welzijn ?
Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van MMZ, AB of SPW of Social Work is een pré; Je hebt ervaring met het werken met ouderen met dementie; Je hebt ervaring met het organiseren van groepsactiviteiten; Je bent zelfstandig, gastvrij en hebt een vrolijk karakter; Je bent vindingrijk, geduldig en hebt een hart voor ouderen; Je bent flexibel inzetbaar en vind het geen probleem om ook in het weekend te werken. De werktijden zijn tussen 10.00 uur en 17.30 uur; . Je werkt graag samen in een team. Ons aanbod
Jouw kennis, kunde en inzet als Medewerker Welzijn worden uiteraard beloond. Daarom kun je rekenen op:
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 16-20 uur per week; Als Medewerker Welzijn kun jij rekenen op een bruto maandsalaris van €2.,91 tot €3.,96 op basis van 36 uur (CAO VVT FWG35); Een prachtige werklocatie in Vught; Een opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling; Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn; Bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s; 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding (€0,21 per kilometer, zonder maximumgrens); Kortingen op elektronica (zoals iPhone, iWatch, Tablet), fitnessabonnement of fiets (bij voldoende fiscale ruimte); Voordelige kortingen zoals een collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.