Wat ga je
doen als Medewerker Welzijn ?
Als Medewerker Welzijn ben jij (mede)verantwoordelijk voor het organiseren én uitvoeren van het activiteitenprogramma op onze locatie. Met jouw energie en betrokkenheid zorg je ervoor dat onze bewoners iedere dag een fijne, zinvolle dag beleven – met aandacht, gezelligheid en plezier.
Je begeleidt en voert met name groepsgerichte activiteiten uit, zoals creatieve, muzikale of gezellige activiteiten; Je draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving; Je stimuleert sociale contacten tussen bewoners onderling en bevordert de zelfredzaamheid van bewoners waar mogelijk; Je observeert bewoners en rapporteert jouw bevindingen ten behoeve van het zorgleefplan; Je verzorgt koffie en thee en helpt mee met het netjes en verzorgd houden van de gezamenlijke woonruimte; Je ondersteunt bewoners waar nodig tijdens de maaltijden en neemt plaats aan tafel om hen hierin te begeleiden. Wat vragen we van een Medewerker Welzijn ?
Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van MMZ, AB of SPW of Social Work is een pré; Je hebt ervaring met het werken met ouderen met dementie; Je hebt ervaring met het organiseren van groepsactiviteiten; Je bent zelfstandig, gastvrij en hebt een vrolijk karakter; Je bent vindingrijk, geduldig en hebt een hart voor ouderen; Je bent flexibel inzetbaar en vind het geen probleem om ook in het weekend te werken; Je werkt graag samen in een team. Ons aanbod
Jouw kennis, kunde en inzet als Medewerker Welzijn worden uiteraard beloond. Daarom kun je rekenen op:
Een tijdelijk contract voor 7 maanden voor 15-20 uur per week, met uitzicht op verlenging. Als Medewerker Welzijn kun jij rekenen op een bruto maandsalaris van €2.,91 tot €3.,96 op basis van 36 uur (CAO VVT FWG35); Een prachtige werklocatie in Brummen; Een opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling; Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn; Bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s; Omdat jij als oproepkracht in dienst komt, worden jouw vakantiegeld en eindejaarsuitkering per uur uitbetaald en is jouw salaris hoger dan in de CAO staat vermeld; Reiskostenvergoeding (€0,21 per kilometer, zonder maximumgrens); Kortingen op elektronica (zoals iPhone, iWatch, Tablet), fitnessabonnement of fiets (bij voldoende fiscale ruimte); Voordelige kortingen zoals een collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.