Leidinggeven & Coaching:
Je stuurt het team (juristen, inkoopadviseurs, contractmanager en contractbeheerder) aan op resultaat, professionele ontwikkeling en werkgeluk.Je bent sparringpartner voor het team als geheel en de afzonderlijke medewerkers en denkt mee over keuzes in prioritering, hakt knopen door bij complexe situaties en geeft situationeel leiding.Je bent als integraal leidinggevende verantwoordelijk voor het behalen van resultaten binnen jouw team, waarbij je teamdoelstellingen naadloos aansluiten bij de organisatie brede doelstellingen.Strategisch advies
Je fungeert als strategisch sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe juridische, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van concernbreed beleid en governance.Je zorgt voor een goede onderlinge verbinding met andere teams in de organisatie en bent sparringpartner voor de Concerndirecteur Dienstverlening. Kwaliteitsborging en processen
Je houdt zicht op de werkvoorraad en de kwaliteitsborging. Je bewaakt de rechtmatigheid van gemeentelijke besluiten, verordeningen, privacywetgeving, Wet open overheid (Woo), afhandeling van bezwaren.Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het gemeentelijk inkoopbeleid en stuurt op strategische, duurzame en rechtmatige inkoop binnen de organisatie.Je professionaliseert de inkoop- en juridische processen, met focus op digitalisering en efficiëntie. Verder ga je aan de slag met het inrichten, borgen en optimaliseren van het contractmanagement. Collega aan het woord
Bob Wijnholt, Teamleider Financiën, Controle en Administratie: “Werken als teamleider bij de gemeente Barneveld is uitdagend en afwisselend. Er gebeurt elke dag wel iets waarop je als leidinggevende mag inspelen. Mijn grootste uitdaging is om het beste uit mijn teamleden naar boven te halen. Dat werkt het beste door hen de ruimte en het vertrouwen te geven om hun talenten zo goed mogelijk in te zetten. In de praktijk betekent werken bij de gemeente dat er regelmatig nieuwe vraagstukken voorbijkomen waarop je samen met je team moet inspelen. De kunst als teamleider is dan om de werkzaamheden goed te prioriteren, zodat iedereen prettig kan werken met een gezonde werkdruk. Daarin zetten we als team mooie stappen. Ik werk nu drie jaar bij een gemeente en kan je zeggen dat werken bij een gemeente absoluut niet saai is!” Lees meer verhalen van collega’s bijontmoet je collega’s.
Wij vragen
WO werk- en denkniveau.Je hebt kennis van de werkgebieden Juridische zaken en Inkoop.Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met leidinggeven of coördineren binnen een juridische of inkoopomgeving. Je bent een verbindende leidinggevende die professionals in hun kracht zet en richting geeft aan een nieuw samengesteld team van juridische en inkoopprofessionals. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit, organisatiebrede blik en coachende stijl zorg je voor samenwerking, ontwikkeling en resultaat.Je hebt kennis van het bestuursrecht, privaatrecht en kennis van (Europese) aanbestedingsrecht is een pré.Je beschikt over ruime ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie (gemeente, provincie of waterschap). Competenties
Bestuurlijke Sensitiviteit: Je begrijpt politieke verhoudingen en anticipeert op maatschappelijke en bestuurlijke belangen. Je bent in staat om het team te begeleiden, de juiste toon en aanpak te laten kiezen in politiek gevoelige dossiers.Leiderschap: Je bent een coachende leider die eigenaarschap stimuleert en professionals in hun kracht zet. Oplossingsgerichtheid: Je denkt in kansen en mogelijkheden binnen de kaders van de wet, in plaats van enkel in risico's. Communicatieve Vaardigheden: Je kunt complexe juridische materie helder en overtuigend overbrengen op zowel management als inwoner. Je verbindt en communiceert open, helder en transparant.Ons aanbod
Een flexibele werkweek 36 uur per week met uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten.Een salaris in schaal 12 (indicatief) € 5.455, - tot € 7.369, - (peildatum 1 januari 2027) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring. Beschik je over zeer relevante ervaring, dan is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13e maand uit te keren. Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Ruime mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.