Functieomschrijving

Dilemmacommissie

Ben jij iemand die integriteit hoog in het vaandel heeft? Kun je goed luisteren en een ander helpen een lastige afweging scherp te krijgen, zonder zelf een oordeel te vellen? Dan zoeken wij jou als lid van de Dilemmacommissie van de VVD!

Leden, volksvertegenwoordigers en bestuurders lopen soms tegen een integriteitsdilemma aan: wat is hier de juiste keuze? De Dilemmacommissie is er om met hen mee te denken. Als commissielid ben je een onafhankelijke en vertrouwelijke sparringpartner, en help je mee met het bevorderen van het integriteitsbewustzijn binnen de vereniging.

Over de Dilemmacommissie

De Dilemmacommissie is een commissie die onderdeel uitmaakt van het Integriteitsbeleid dat is ingesteld door het Hoofdbestuur.

De commissie bestaat uit vier tot tien leden, onder wie een voorzitter. Zij streeft naar een evenwichtige verdeling van expertise, gender en regionale vertegenwoordiging.

Wat ga je doen?

Als commissielid behandel je zelfstandig casussen. Een kwestie verloopt meestal zo:

Je krijgt een casus toegewezen en bestudeert de stukken.

Je neemt contact op met de vrager voor een gesprek en aanvullende informatie.

In dat gesprek reflecteer je samen op het dilemma.

Je bereid een advies voor en deelt dat mondeling met de vrager.

Je legt het advies vast in een vertrouwelijk gespreksverslag.

Wil je ruggespraak houden, dan kun je een tweede commissielid inschakelen. Blijkt een kwestie buiten het bereik van de commissie te vallen, dan kan de casus in overleg met de voorzitter doorwezen worden naar de OCI.

Daarnaast ben je sparringpartner voor je mede-commissieleden, bespreek je casussen in de commissievergaderingen en draag je bij aan de bekendheid van de Dilemmacommissie en Bureau Ethiek binnen de VVD.

Wie ben jij?

Je hebt integriteit hoog in het vaandel en wilt meehelpen aan een duidelijk en krachtig integriteitsbeleid binnen de VVD. Verder:

ben je lid van de VVD;

kun je goed luisteren en stel je de juiste vragen;

oordeel je niet meteen, maar wacht je tot alle feiten op tafel liggen;

kun je op basis daarvan een helder advies vormen en uitleggen aan de vrager en je mede-commissieleden;

ga je zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke informatie;

ben je onafhankelijk en kun je een eventuele eigen betrokkenheid bij een casus herkennen en melden;

heb je kennis van of ervaring met de partij, het openbaar bestuur of integriteitsvraagstukken. Ervaring als volksvertegenwoordiger, bestuurder of in een vergelijkbare adviesrol is een pré.

De commissie streeft naar een evenwichtige samenstelling qua expertise, gender en regio. Kandidaten die die balans versterken, worden van harte uitgenodigd te reageren.

Tijdsbesteding en benoeming

De commissie streeft ernaar om drie keer per jaar te vergaderen om casussen te bespreken. Minimaal één van die vergaderingen vindt fysiek plaats in Den Haag. Daarnaast behandel je casussen, waarvan het aantal per periode wisselt. Een casus rond je in principe binnen twee weken af.

Leden van de Dilemmacommissie worden benoemd door het Hoofdbestuur voor een termijn van drie jaar, welke termijn eenmalig verlengd kan worden met nog eens drie jaar. De functie is onbezoldigd, maar reiskostenvergoeding is mogelijk.

Interesse?

De gesprekken vinden plaats in week 46. Na de selectie draagt de voorzitter van de Dilemmacommissie een kandidaat voor aan het Hoofdbestuur, dat de benoeming doet.