Functieomschrijving

Dit is je werk

Als medior projectleider met taakaccent trainings- en opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter ons trainingsaanbod in Loods 17, van inhoud tot dagelijkse aansturing van de bijbehorende werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat onze trainingen perfect zijn afgestemd op de behoeften van onze diverse doelgroepen. Met jouw creativiteit en inzicht speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling en innovatie van onze trainingen. Je signaleert nieuwe wensen en trends op het gebied van ondermijning en vertaalt deze naar relevante trainingstrajecten. Ook denk je mee over de ontwikkeling van nieuwe trainingen en kennissessies. Je adviseert collega’s over werkvormen en didactiek en helpt om van een goed idee een sterke en leerzame training te maken. Je bent daarbij ook verantwoordelijk voor de strategische vraagstukken die daarbij komen kijken. Kortom, in deze functie ben je verantwoordelijk van vaatwasser tot visie.

Je werkt nauw samen met andere collega's binnen de Veiligheidscoalitie, waardoor je een waardevolle schakel bent in ons team. Je bent in staat om de inhoud van ons vakgebied over te brengen naar de betreffende doelgroep, of het nou gaat om aanpak ondermijning in verschillende branches, mensenhandel of de inzet van het bestuurlijk instrumentarium. Jij kan de vertaalslag maken.

Concreet betekent dit:

Het programmeren en vormgeven van trainingen die optimaal aansluiten bij de doelgroep;

Het signaleren van nieuwe wensen en ontwikkelingen in het veld en het ontwikkelen van trainingen die hierop inspelen, samen met de verantwoordelijke programmamanagers en projectleiders;

Het leggen van verbindingen tussen verschillende afdelingen (RIEC, RVS en PVO) om synergie te creëren en het maximale uit ons trainingscentrum te halen;

Het verzorgen van trainingen op diverse onderwerpen, zoals cybercriminaliteit, gesprekstechnieken, integrale aanpak van ondermijning en ‘Hoe werken criminelen?’ en het begeleiden van het leerproces van deelnemers;

Het rapporteren over de voortgang en resultaten aan het MT van de Veiligheidscoalitie;

De dagelijkse verantwoordelijkheid over en sturing op Loods 17 zodat alles soepel verloopt.

Dit neem jij mee

Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;

Ervaring in het veiligheidsdomein en met georganiseerde ondermijnende criminaliteit in het bijzonder is een pré;

Ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen, workshops of presentaties en het begeleiden van diverse doelgroepen;

Ervaring met het voorbereiden, afstemmen en verantwoorden van beleidsmatige of operationele keuzes;

Een hands-on mentaliteit. Je bent verantwoordelijk van ‘vaatwasser tot visie’.

Dit bieden we je

Een dynamische werkomgeving binnen een betrokken en enthousiast team;

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;

De kans om impact te maken in de wereld van training en ontwikkeling en de aanpak van ondermijnende criminaliteit;

Veel ruimte voor eigen inbreng en creatieve vrijheid;

Een verantwoordelijke en uitdagende rol in Midden-Nederland.

Je komt te werken in een organisatie waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit volop aanwezig is. We werken samen aan een fijne werksfeer waar je de ruimte hebt om te leren en ontwikkelen. We bieden je in beginsel een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

We hebben het voornemen om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na afloop om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. We bespreken uiteraard voor het aflopen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met elkaar of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet en tegen welke arbeidsvoorwaarden.

De functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao-gemeenten. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit één van de convenantpartners (o.a. gemeenten, politie, Belastingdienst, OM) voor.

Hier kom jij te werken

Het RIEC Midden-Nederland bundelt de krachten van overheden en veiligheidspartners om georganiseerde, ondermijnende criminaliteit aan te pakken. Denk aan mensenhandel, drugscriminaliteit, witwassen, ondermijning in de zorg en misbruik van publieke gelden. Criminelen in onze regio zijn slim, flexibel en schuwen geweld niet om hun positie te behouden. Om hier effectief tegen op te treden, brengt het RIEC informatie, expertise en organisaties samen. We adviseren, signaleren en ondersteunen met kennis en doe-kracht. Zo maken we samen de regio weerbaarder en veiliger.

Jouw team

Je werkt binnen het team Operationele Versterking en Expertise, dat bestaat uit twintig collega’s met expertise op het gebied van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Samen werken jullie aan het vergroten van het kennisniveau en de bewustwording van veiligheidsprofessionals in de regio Midden-Nederland en daarbuiten. De sfeer is informeel, creatief en betrokken.

Je werkt in de praktijk voornamelijk vanuit onze locatie in Amersfoort. Thuiswerken is niet verenigbaar met de aard van de functie en komt daarom slechts incidenteel voor.

Handig om te weten

Geïnteresseerd? Dan horen we dit graag vóór 9 november 2026. Stuur je motivatie en achtergrond naar Miriam Knepper, manager team Operationele Versterking en Expertise. Dat kan via een e-mail naar onder vermelding van trainings- en opleidingscoördinator Loods 17. De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 16 november. Meer informatie over deze vacature? Stuur dan een mail met je contactgegevens naar en we nemen contact met je op.

Trainings- en opleidingscoördinator loods 17

Functieomschrijving