Functieomschrijving

“Je werkt aan pompinstallaties waar mensen dagelijks op vertrouwen.”

Als Servicemonteur bij Duijvelaar Pompen werk je aan pompinstallaties waar mensen dagelijks op vertrouwen. In woongebouwen, industrie, recreatie en parkeergarages. Meestal gaat het om waterdruk. Soms om afvoer. Soms om drinkwaterveiligheid. Voor de klant moet het gewoon werken. Daar zit de waarde van jouw vak. Bewoners willen zonder nadenken kunnen douchen. Een parkeergarage moet droog blijven na flinke regen. En een brandinstallatie moet klaarstaan als het erop aankomt. Jij zorgt dat die techniek betrouwbaar blijft. Met goed onderhoud, slimme controles en oplossingen waar klanten echt mee verder kunnen.

Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen. Met een duidelijke planning, afgestemde materialen en collega’s die meedenken als dat nodig is. Je werkt zelfstandig, maar niet los van de rest. Als je technisch wilt sparren, staan je hoofdmonteur en collega’s dichtbij. Gewoon praktisch, zonder gedoe. In je werk draait het om goed kijken, logisch nadenken en netjes oplossen. Jij ziet wat er speelt. Jij weet wat nodig is. En de klant merkt het verschil: een installatie die weer betrouwbaar werkt en iemand die weet wat hij doet. Zo heb je de vrijheid van servicewerk, met techniek die ertoe doet en een team dat achter je staat.

“Je komt bij pompinstallaties op de meest bijzondere locaties”

Wat je gaat doen

Als servicemonteur ben je samen met je 55 collega’s de betrouwbare basis van onze landelijke serviceorganisatie. Je weet alles van onze afvalwaterpompen, drukverhogingsinstallaties en besturingen en zorgt dat installaties probleemloos werken.

Je gaat onder andere:

onderhoud uitvoeren aan pompinstallaties voor waterdruk en waterafvoer in de meest uiteenlopende gebouwen

storingen oplossen aan pompinstallaties.

nieuwe installaties in bedrijf stellen

Wat je meebrengt

Dit heb je nodig:

Een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag);

Een vriendelijke, klantgerichte instelling, want jij bent ons visitekaartje op locatie;

Rijbewijs in de categorie B ( personenauto);

De flexibele instelling om +- 5 weken per jaar oproepbaar te zijn voor onze 24/7 storingsdienst;

Dit kun je bij ons verder ontwikkelen

Jouw kennis van pompen en pompinstallaties. Ieder kwartaal organiseren we monteursdagen om je bij te praten over de laatste productontwikkelingen en om onderling ervaringen uit te wisselen

Samenwerken met engineering, projectleiders en collega monteurs. Je kunt bij ons zowel in de techniek als in de aansturing doorgroeien als je dat leuk vindt

Een MBO-opleiding richting WTB of werkervaring is mooi meegenomen. Belangrijker vinden we dat je gevoel hebt voor (elektro)techniek, dan kunnen wij je verder alles leren wat je in de praktijk nodig hebt.

Wat je van ons krijgt

Bij Duijvelaar Pompen krijg je technische inhoud, verantwoordelijkheid en ruimte om je werk zorgvuldig te doen. Je werkt in een organisatie die groot genoeg is om zaken goed te regelen en persoonlijk genoeg om elkaar te kennen.

Je kunt rekenen op het volgende:

Een werkgebied in jouw regio

Jouw professionele bus wordt automatisch gevuld met alles wat je nodig hebt. En heb je onverwacht een keer snel een vervangend product nodig, dan kunnen we dat in de fabriek direct voor je maken.

Een vaste planner en werkvoorbereider die zorgen dat je zelf geen afspraken hoeft te maken en de materialen voor de opdrachten alleen nog maar hoeft in te laden.

Een tablet en een telefoon voor de afwikkeling van de administratie.

Een veilig en prettig werkklimaat.

Persoonlijke ondersteuning van een hoofdmonteur of collega’s.

Daarnaast ontvang je:

Salaris: vanaf € 3.178,77 bruto (volgens richtlijnen CAO Metalelektro).
Op basis van kennis en ervaring word je ingedeeld in de juiste schaal binnen ons functiewaarderingssysteem

Als dank voor jouw bijdrage aan onze prestaties wordt er ieder jaar een gratificatie / extra beloning bij je salaris opgeteld met als uitgangswaarde 1 maandsalaris

Contractvorm: 7 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling

Aantal uur per week: 40 uur

Vakantiedagen: 27 dagen en 13 adv-dagen

Pensioenregeling: PME, flexibele pensioenregeling (50% werkgever en 50% werknemer)

Reiskostenregeling / mobiliteit: deze functie is op locatie bij de klant

Hybride werken of flexibele werktijden: afhankelijk van de planning, kunnen we in overleg rekening houden met bepaalde gebeurtenissen zoals feesten en partijen.