Adviseur en coördinator volkshuisvesting en wonen

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-10-2026 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen voor 36 uur per week.

Ervaren Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen De opdracht

De opdracht kent drie onderling verbonden doelen:

Coördinatie en uitvoering: organiseren, plannen en bewaken van de beleidsopgaven op het gebied van Volkshuisvesting en Wonen.

Inhoudelijke versterking: adviseren over complexe vraagstukken en bewaken van de kwaliteit en samenhang van beleidsproducten.

Mentoring en kennisborging: begeleiden van medewerkers, stimuleren van vakinhoudelijke groei en borgen van kennis en werkwijzen binnen de gemeentelijke organisatie.

Voor deze opdracht zoeken we geen projectleiding van afzonderlijke woningbouwprojecten.

Wat ga je doen?

• Je prioriteert projecten en acties en bewaakt planning, voortgang, risico's, besluiten en afhankelijkheden.
• Je verbindt fysieke en sociale opgaven en organiseert samenwerking tussen teams en externe partners.
• Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar gemeentelijke acties.
• Je adviseert management en college en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
• Je richt monitoring en rapportage in, stuurt bij waar nodig en rapporteert aan college en raad.
• Je werkt in teamverband met de beleidsadviseur en -medewerker volkshuisvesting en stimuleert en borgt hun vakinhoudelijke kennis en ontwikkeling.

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal zeven jaar relevante ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal drie jaar binnen of voor een gemeente.
• Ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen.
• Ervaring in een coördinerende rol.
• Kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt.
• Kennis van gebiedsontwikkeling is een pré.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvorming.
• Je bent strategisch, resultaatgericht, verbindend en bestuurlijk sensitief.
• Je stelt prioriteiten, werkt zelfstandig en voert regie.
• Ervaring met woonprogramma's, wonen en zorg en externe adviesbureaus is een pré.

Praktisch

• 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Start zo spoedig mogelijk.
• Inzet voor 1 jaar, met optie tot verlenging.
• Je valt hiërarchisch onder de Teammanager Gebiedsontwikkeling en werkt gemeentebreed samen met het fysieke en sociale domein en het programmateam Wonen.

Resultaten in de eerste 12 maanden

Een passende werk- en overlegstructuur voor de uitvoering en actualisatie van het Volkshuisvestingsprogramma.

Een geprioriteerde uitvoeringsagenda voor onder meer betaalbaarheid, ouderenhuisvesting, aandachtsgroepen en woningbouwversnelling.

Een monitorings- en rapportagesystematiek, inclusief jaarlijkse voortgangsrapportage aan college en raad.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau

Kandidaat heeft recente ervaring met het thema volkshuisvesting en wonen

Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties

Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie

In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal 3 jaar binnen of voor een gemeentelijke organisatie

Kandidaat heeft ervaring in een coördinerende rol binnen een gemeentelijke organisatie

Kandidaat heeft recente ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen

Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen/applicaties/programma's

Kandidaat past binnen het team

Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren

Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Kandidaat beschikt over kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt

Wij komen graag te weten wie je bent en hoe je in het werk staat. Neem een voorbeeld mee van een werksituatie waarin je iets vanuit het niets hebt opgebouwd. Hoe heb je hierin verbinding gemaakt met de diverse stakeholders? Wat was er mogelijk lastig en waar ben je heel trots op?

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.