Functieomschrijving
Stagiair UX Design
Wil jij jouw UX-kennis inzetten voor digitale producten die dagelijks door heel Nederland worden gebruikt? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als stagiair UX Design.
Data & Tech Rijswijk Deel deze vacature USP’S Waarom jij deze
baan wil
We hebben een winnaarsmentaliteit. Dus willen we elke dag nog beter zijn, maar wel op een maatschappelijk verantwoorde manier.
Data-gedrevenMet de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen!
SportiefSport verbindt ons. De mensen die bij Nederlandse Loterij werken zijn graag in beweging, of dit nu in onze eigen gym is of op persoonlijk of vakinhoudelijk vlak.
Jouw speelveld
Als stagiair UX Design werk je mee aan de digitale ervaring van enkele van de bekendste merken van Nederland, van Staatsloterij en Lotto tot Eurojackpot en Krasloten. Je draait mee binnen ons UX-team en werkt samen met UX-designers, developers en andere specialisten aan websites en mobiele apps die door grote aantallen spelers worden gebruikt.
Je krijgt tijdens je stage een eigen afstudeeropdracht op het gebied van UX. De precieze opdracht bepalen we samen. Daarbij zoeken we naar een onderwerp dat aansluit bij jouw opleiding en interesses én bij een actueel UX-vraagstuk binnen Nederlandse Loterij. Zo krijg je de ruimte om onderzoek te doen en je eigen ideeën uit te werken, terwijl je tegelijkertijd werkt in een professionele productomgeving. Je ontdekt hoe UX Design er in de praktijk uitziet wanneer je ontwerpt voor meerdere grote merken, verschillende doelgroepen en miljoenen gebruikers. Je werkt met Figma en ons design system, denkt na over toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid en ziet hoe een ontwerp uiteindelijk zijn weg vindt van eerste idee naar een werkende website of app.
Als stagiair UX Design scoor je door:
Samen werken, samen winnen
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim toptalenten.
“We proberen continu nieuwe technologieën uit en leren niet alleen door middel van trainingen, maar ook van elkaar. Er loopt enorm veel kennis rond op deze afdeling.”
Jennifer Vink, Product Owner
Jouw talent
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
Jouw score
Reiskostenvergoeding
De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.
Extra voorzieningen
Pensioen
Je bouwt bij ons een goed pensioen op. Per jaar gaat 1,% van je pensioengrondslag naar je pensioen, waarbij jij zelf 6,% bijdraagt.
Hybride werken
Afhankelijk van je team werk je bij ons op het moderne kantoor in Rijswijk, thuis of op een andere plek die jij prettig vindt.
Werkgeverschap van nu
We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen we bijvoorbeeld tijdens vijf weken partnerverlof je salaris aan tot %.
Vakantie
Je krijgt vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.
Sportschool
Maak onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.
Ontwikkelingsbudget
Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.
NOG MEER VOORDELENArbeidsvoorwaarden
Onze sollicitatieprocedureKom in beweging
SolliciteerWe moedigen je vanaf de zijlijn aan.
Telefonische kennismakingEven aftasten van beide kanten.
Eerste gesprekEen eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.
Tweede gesprekWe leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.
AanbodEen onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.
De aftrapThe game is on. Laten we samen werken en samen winnen.
Lise van Leth
Corporate recruiter