Functieomschrijving
Voor Gemeente Velsen zoeken wij een Werkvoorbereider WMO. Je versterkt het vakmanschap, eigenaarschap en de professionele ontwikkeling van medewerkers en teams binnen de uitvoering van de Wmo. Je neemt werkzaamheden niet over, maar helpt medewerkers en teams om hun werk steeds zelfstandiger, professioneler en kwalitatief beter uit te voeren.
Werkbegeleiding en coaching
Je coacht medewerkers in hun professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je helpt consulenten hun werkzaamheden efficiënt uit te voeren en prioriteiten te stellen. Ook begeleid je hen bij complexe casuïstiek en stimuleer je zelfstandig professioneel handelen.
Je geeft gerichte feedback op werkwijzen, rapportages, besluitvorming en professioneel gedrag. Je helpt consulenten hun rol en verantwoordelijkheden af te bakenen, zodat zij zich richten op taken die bijdragen aan een tijdige en kwalitatief goede afhandeling van meldingen. Daarnaast begeleid je nieuwe medewerkers en ondersteun je hen bij het behalen van hun leerdoelen.
Je coacht medewerkers bij het maken van afwegingen, het loslaten van niet-noodzakelijke werkzaamheden en het tijdig doorzetten of opschalen van vraagstukken wanneer dat passend is.
Teamontwikkeling
Je ondersteunt teams bij het versterken van de samenwerking, het eigenaarschap en de professionele verantwoordelijkheid. Je bevordert een open cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken, reflecteren en feedback geven. Ook begeleid je casuïstiekbesprekingen, intervisie en teamreflecties.
Leren en ontwikkelen
Je brengt leerbehoeften in kaart en helpt lessen uit kwaliteitscontroles, klachten en bezwaar- en beroepszaken structureel te borgen.
Jouw profiel
Je bent een ervaren en zelfstandige werkbegeleider die medewerkers en teams op een coachende manier ondersteunt in hun professionele ontwikkeling.
Resultaten
Functie-eisen
Extra Informatie
Werkbegeleiding en coaching
Je coacht medewerkers in hun professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je helpt consulenten hun werkzaamheden efficiënt uit te voeren en prioriteiten te stellen. Ook begeleid je hen bij complexe casuïstiek en stimuleer je zelfstandig professioneel handelen.
Je geeft gerichte feedback op werkwijzen, rapportages, besluitvorming en professioneel gedrag. Je helpt consulenten hun rol en verantwoordelijkheden af te bakenen, zodat zij zich richten op taken die bijdragen aan een tijdige en kwalitatief goede afhandeling van meldingen. Daarnaast begeleid je nieuwe medewerkers en ondersteun je hen bij het behalen van hun leerdoelen.
Je coacht medewerkers bij het maken van afwegingen, het loslaten van niet-noodzakelijke werkzaamheden en het tijdig doorzetten of opschalen van vraagstukken wanneer dat passend is.
Teamontwikkeling
Je ondersteunt teams bij het versterken van de samenwerking, het eigenaarschap en de professionele verantwoordelijkheid. Je bevordert een open cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken, reflecteren en feedback geven. Ook begeleid je casuïstiekbesprekingen, intervisie en teamreflecties.
Leren en ontwikkelen
Je brengt leerbehoeften in kaart en helpt lessen uit kwaliteitscontroles, klachten en bezwaar- en beroepszaken structureel te borgen.
Jouw profiel
Je bent een ervaren en zelfstandige werkbegeleider die medewerkers en teams op een coachende manier ondersteunt in hun professionele ontwikkeling.
Resultaten
- Je draagt bij aan meer vakmanschap, zelfstandigheid en eigenaarschap bij medewerkers.
- Je helpt teams een professionele feedback- en leercultuur te ontwikkelen.
- Je zorgt ervoor dat kennis en ontwikkeling structureel worden geborgd.
Functie-eisen
- Je beschikt over de volgende competenties:
- Je hebt een relevante hbo-opleiding.
- Je hebt gedegen kennis van en ervaring met de Wmo.
- Je hebt ruime werkervaring met alle Wmo-processen.
- Je bent coachend, verbindend, analytisch, kwaliteitsgericht, didactisch vaardig, organisatiesensitief en resultaatgericht, en je communiceert sterk.
Extra Informatie
- Aantal uur 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 16-11-2026
- Opleidingsniveau HBO