Vestigingsmanager den bosch

Als je bij Olympia komt werken, ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar ondernemerschap, collegialiteit en ambitie centraal staan. Iedereen doet ertoe en iedereen is welkom. Voor onze nieuwe vestiging in Den Bosch zoeken we een echte bouwer die energie krijgt van pionieren en commercieel succes. Je krijgt de unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan de groei van Olympia in de regio en jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie waar vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.

De vestiging in Den Bosch wordt volledig nieuw opgebouwd, waardoor de focus in de eerste periode sterk ligt op sales, netwerken en het binnenhalen van nieuwe klanten binnen het MKB- en Grootbedrijfsegment. Je bent hét gezicht van Olympia in de regio, bouwt duurzame klantrelaties op en legt de basis voor een succesvolle vestiging. Omdat de vestiging nog in ontwikkeling is, ben je niet alleen strategisch bezig, maar werk je ook operationeel mee. Juist die combinatie van ondernemen, commercie en bouwen maakt deze functie zo uitdagend.

Ben jij commercieel, ondernemend en een echte local hero in Den Bosch? Heb jij ervaring binnen de uitzendbranche en krijg jij energie van bouwen, pionieren en het creëren van nieuwe kansen? Dan is dit jouw kans.

Voor onze vestiging in Den Bosch zoeken wij een Vestigingsmanager die de vestiging vanaf de basis gaat opbouwen. Er staat nog niets, wat betekent dat jij een sleutelrol krijgt in het neerzetten van een succesvolle Olympia-vestiging. De focus ligt in de opstartfase sterk op sales, netwerken en het binnenhalen van nieuwe klanten. Jij ziet kansen in de markt, weet deuren te openen en bouwt stap voor stap aan een sterk klantenbestand én een succesvolle vestiging.

Als Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten van de businesslijnen MKB en Grootbedrijf in de regio Den Bosch. Je gaat actief de markt bewerken, bouwt duurzame klantrelaties op en weet als geen ander hoe je commerciële kansen omzet in concrete resultaten. Wanneer de vestiging groeit, bouw je verder aan een sterk team en zorg je samen voor het realiseren van de gestelde doelstellingen.

In deze rol krijg je veel vrijheid om jouw ondernemerschap te laten zien. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de commerciële groei van de vestiging, maar ook voor de verdere ontwikkeling van Olympia in de regio. Je bent een volwaardig sparringpartner voor ondernemers op het gebied van recruitment, arbeidsmarktvraagstukken en personeelsoplossingen.

Voor deze functie zoeken we iemand met ervaring binnen de uitzend- of arbeidsbemiddelingsbranche. Daarnaast is het belangrijk dat je de regio Den Bosch goed kent en hier woonachtig bent. Dankzij jouw lokale netwerk, marktkennis en commerciële drive weet jij snel zichtbaar en succesvol te worden in de regio.

Kortom: een unieke kans voor een ondernemende professional die energie krijgt van bouwen, sales en het neerzetten van een vestiging vanaf dag één.

Als vestigingsmanager ben je niet alleen leidinggevende. Je bent ook een:

Strateeg. Jij bent eindverantwoordelijk voor het halen van de budgetdoelstellingen. Je onderzoekt het marktpotentieel, marktaandeel en je concurrentie. Vervolgens bepaal jij de on- en offline koers die past bij jouw vestiging. Zo zet je Olympia sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat.

Bouwer. Je bouwt aan een sterk commercieel gericht team van geïnspireerde collega’s. Je coacht ze en helpt ze ontdekken wat werk van betekenis voor hen inhoudt. Je bent hierin zelf het voorbeeld. Je traint ze op het gebied van sales, geeft feedback en motiveert ze om iedere dag het beste uit zichzelf en uit de ander te halen.

Boegbeeld. Je bent in beeld bij de belangrijkste klanten en prospects van je vestiging. Je bouwt, samen met je team, aan een duurzame relatie en benadert de “most wanted” prospects actief, doelgericht en met een doordacht plan. Ook ga je met elkaar actief op zoek naar nieuwe MKB- en Grootbedrijf klanten.

Termen als netwerken, new business genereren en relatiebeheer maken je fanatiek en bevlogen. Voor je team ben je een inspirerend en coachend leider. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:

• Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Jij hebt werkervaring opgedaan binnen de uitzendbranche in een vergelijkbare rol als bijvoorbeeld: accountspecialist, recruiter, consultant of unitmanager en wilt een stap omhoog maken.
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs B.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

Verder bieden we je:

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Een salaris in schaal 09 tussen € 3.626 en € 5.186 afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Een leaseauto die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag.
• Naast je leaseauto krijg je een zakelijke ov-kaart waarmee je voor werk kosteloos kunt reizen met het openbaar vervoer.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Regiomanager of Procesmanager.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Stefan van Prooijen op 06 18504168 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.