WerkTalent Logo

Timmerkracht renovatieprojecten regio deventer

WerkTalent

  • Deventer
  • WerkTalent
  • 27 oktober 2026
Overijssel

Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich richt op renovatie en verbetering van vastgoed, met name voor woningcorporaties in Oost-Nederland. Je werkt in een team van ongeveer 35 collega’s binnen het renovatieteam van de vestiging Deventer. De werkomgeving is collegiaal en gericht op samenwerking, met aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als timmerkracht werk je mee aan verschillende renovatie- en verduurzamingsprojecten bij woningcorporaties in Oost-Nederland. Je werkt samen met collega-timmerlieden, schilders en uitvoerders aan langdurige projecten voornamelijk in de regio Deventer en Apeldoorn. Je werkt meestal in bewoonde woningen, waarbij klanttevredenheid en kwaliteit centraal staan. Je taken zijn onder andere:

  • Uitvoeren van renovatie- en verduurzamingswerkzaamheden aan vastgoed
  • Isolerende werkzaamheden uitvoeren
  • Kozijnen vervangen en draaiende delen vernieuwen
  • Dakramen plaatsen
  • Uitvoeren van BKT-werkzaamheden
  • Afbouwtimmerwerk verrichten
  • Overleggen met bewoners en rekening houden met hun situatie
  • Samenwerken in een vast team binnen langdurige projecten

Zorg jij voor tevreden bewoners en kwaliteit in elk project? Solliciteer en bouw mee aan de toekomst van woningen in jouw regio.

Functie-eisen
  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als timmerkracht
  • Vaktechnische kennis van isolatie, kozijnvervanging, draaiende delen, dakramen, BKT en afbouwtimmerwerk
  • Ervaring met werken in bewoonde omgevingen
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden
  • Klant- en samenwerkingsgerichte instelling
  • Inlevingsvermogen richting bewoners
  • Geldig VCA-certificaat of bereid deze te halen
  • In het bezit van rijbewijs B(E)
  • Beheersing van de Nederlandse taal

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris vanaf €18,18 tot €25,37 per uur
  • 25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen (op fulltime basis)
  • Pensioenregeling via BPF Schilders
  • In overleg een eigen bedrijfsbus
  • Telefoonvergoeding
  • Budget voor professionele ontwikkeling