Functieomschrijving
Voor Gemeente Zuidplas zoeken wij een Clustermanager Veiligheid.
“Sterk in mensen. Scherp in regels. Eerlijk in keuzes.”
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en samen met betrokken collega’s aan maatschappelijke vraagstukken te werken. Je denkt groots, werkt verbindend en neemt eigenaarschap.
Over de rol
Als interim-clustermanager Veiligheid geef je leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers. Het team bestaat uit de onderdelen openbare orde en veiligheid, APV, handhaving, opvang van Oekraïense vluchtelingen en marktzaken. Je zorgt voor een stabiele, mensgerichte en resultaatgerichte uitvoering van de werkzaamheden. Daarbij houd je oog voor de organisatiedoelen én voor het welzijn, de veiligheid en de ontwikkeling van medewerkers.
Je geeft medewerkers ruimte om vanuit hun expertise, verantwoordelijkheid en kwaliteiten te werken. Je stimuleert eigenaarschap, biedt vertrouwen en geeft waar nodig ondersteuning en duidelijke kaders. Zo creëer je een stabiele werkomgeving waarin je team goed kan functioneren.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuur, directie en externe veiligheidspartners. Je brengt maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen met elkaar in verbinding.
Je geeft samen met het team invulling aan de weerbaarheid van de samenleving. Je voert regie op het opstellen van een bedrijfscontinuïteitsplan en een integraal veiligheidsplan voor de komende vier jaar. De inhoudelijke expertise is binnen het team aanwezig; jij zorgt ervoor dat die kennis effectief wordt benut en vertaald naar gedragen, uitvoerbare plannen. Ook houd je aandacht voor audits op informatie over de Wet politiegegevens en de oprichting van een zorg- en veiligheidshuis.
Dit ga je doen
Jouw profiel
Functie-eisen
Functie-wensen
Extra Informatie
“Sterk in mensen. Scherp in regels. Eerlijk in keuzes.”
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en samen met betrokken collega’s aan maatschappelijke vraagstukken te werken. Je denkt groots, werkt verbindend en neemt eigenaarschap.
Over de rol
Als interim-clustermanager Veiligheid geef je leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers. Het team bestaat uit de onderdelen openbare orde en veiligheid, APV, handhaving, opvang van Oekraïense vluchtelingen en marktzaken. Je zorgt voor een stabiele, mensgerichte en resultaatgerichte uitvoering van de werkzaamheden. Daarbij houd je oog voor de organisatiedoelen én voor het welzijn, de veiligheid en de ontwikkeling van medewerkers.
Je geeft medewerkers ruimte om vanuit hun expertise, verantwoordelijkheid en kwaliteiten te werken. Je stimuleert eigenaarschap, biedt vertrouwen en geeft waar nodig ondersteuning en duidelijke kaders. Zo creëer je een stabiele werkomgeving waarin je team goed kan functioneren.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuur, directie en externe veiligheidspartners. Je brengt maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen met elkaar in verbinding.
Je geeft samen met het team invulling aan de weerbaarheid van de samenleving. Je voert regie op het opstellen van een bedrijfscontinuïteitsplan en een integraal veiligheidsplan voor de komende vier jaar. De inhoudelijke expertise is binnen het team aanwezig; jij zorgt ervoor dat die kennis effectief wordt benut en vertaald naar gedragen, uitvoerbare plannen. Ook houd je aandacht voor audits op informatie over de Wet politiegegevens en de oprichting van een zorg- en veiligheidshuis.
Dit ga je doen
- Je geeft integraal leiding aan het cluster Veiligheid en zorgt voor richting, samenhang en de juiste randvoorwaarden.
- Je zorgt voor prioritering, planning en een effectieve inzet van capaciteit en middelen.
- Je versterkt de samenwerking, het onderlinge vertrouwen en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de resultaten.
- Je begeleidt het proces om te komen tot een nieuw integraal veiligheidsplan en een bedrijfscontinuïteitsplan.
- Je zorgt voor een goede verbinding tussen bestuur, management en medewerkers.
Jouw profiel
- Je hebt wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
- Je bent een stevige, ervaren leidinggevende die stabiliteit en richting brengt in een dynamische omgeving.
- Je brengt rust, vertrouwen en structuur in een veranderende omgeving.
- Je bent bestuurlijk sensitief en hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke context.
- Je zoekt actief de samenwerking op en bent toegankelijk voor medewerkers, directie, bestuurders en partners in het veiligheidsdomein.
Functie-eisen
- Je hebt WO-werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente
- Je bent bestuurlijk sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context
Functie-wensen
- Je beschikt over WO-werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente
- Je bent een stevige en ervaren leidinggevende die stabiliteit en richting brengt in een dynamische omgeving
- Je kunt rust, vertrouwen en structuur brengen in een veranderende omgeving
- Je bent bestuurlijk sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context
- Je zoekt actief de samenwerking op en bent toegankelijk voor medewerkers, directie, bestuurders en partners in het veiligheidsdomein
Extra Informatie
- Aantal uur 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 16-11-2026
- Opleidingsniveau WO