Functieomschrijving

Voor Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zoeken wij een Inzetbaarheidscoach. Je helpt leidinggevenden bij het begeleiden van medewerkers met complex verzuim. Binnen de IND werken leidinggevenden volgens het eigenregiemodel en zijn zij casemanager. Je biedt specialistische ondersteuning aan managers, medewerkers en M&O-adviseurs binnen het kader van de Wet verbetering Poortwachter. Je begeleidt medewerkers persoonlijk bij niet-medische onderwerpen die hun verzuim ingewikkeld kunnen maken en adviseert over stappen die herstel en re-integratie bevorderen.

Werkzaamheden

Je ondersteunt leidinggevenden en M&O-(account)adviseurs bij complexe, langdurige verzuimgevallen. Je analyseert situaties, adviseert betrokkenen en maakt de te nemen stappen concreet.
Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de inzet van passende expertise voor herstel en terugkeer naar werk. Je werkt hierbij multidisciplinair samen met onder anderen M&O-adviseurs, re-integratieadviseurs, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werk, tweede-spoorbureaus, expertisebureaus en UWV.
Je werkt proactief samen met verzuimexperts binnen en buiten de organisatie.
Je neemt deel aan het A&B-verzuimoverleg en geeft bruikbare adviezen. Je houdt bij of acties worden uitgezet en opgevolgd.
Je brengt beweging in vastgelopen situaties en neemt samen met de M&O- en re-integratieadviseur proactief de regie.
Je ondersteunt en begeleidt medewerkers tijdens hun verzuimtraject en helpt hen concrete stappen te zetten richting werkhervatting.
Je begeleidt medewerkers die tijdelijk of blijvend niet kunnen terugkeren in hun eigen werk bij het vinden van passend werk binnen of buiten de organisatie. Je benut en ontwikkelt hiervoor je netwerk.
Je helpt medewerkers omgaan met weerstand en ondersteunt hen bij noodzakelijke gedragsverandering om goed te kunnen functioneren.
Je signaleert terugkerende knelpunten in dossiers en binnen de organisatie en draagt verbeterpunten aan.
Je helpt leidinggevenden hun kennis en vaardigheden voor de casemanagerrol binnen de Wet verbetering Poortwachter te versterken, zowel op het gebied van dossieropbouw als in het contact met medewerkers.
Je bewaakt de vertrouwelijkheid en werkt volgens de geldende integriteits- en privacyregels. Je hebt geen inzage in medische dossiers en verwerkt geen bijzondere persoonsgegevens in verslagen.

Jouw profiel

Je bent een teamspeler.
Je kunt informatie en situaties goed analyseren.
Je kunt plannen en organiseren.
Je bent organisatiesensitief.
Je voelt je thuis in de organisatie en werkt goed samen met verschillende betrokkenen.

Functie-eisen

Je hebt een hbo-opleiding in de richting van HR en/of Bedrijfskunde afgerond.
Je hebt de CROV-opleiding (casemanager verzuim/regie op verzuim) afgerond.
Je hebt vijf jaar werkervaring als verzuim- en/of inzetbaarheidscoach.
Je hebt vijf jaar werkervaring binnen de publieke sector.

Functie-wensen

Bij voorkeur heb je vijf jaar werkervaring als verzuim- en/of inzetbaarheidscoach.
Bij voorkeur heb je vijf jaar werkervaring binnen de publieke sector.

Extra Informatie

Aantal uur 32 - 32
ZZP mogelijk? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Startdatum 16-11-2026
Opleidingsniveau HBO