Productie engineer

Het bedrijf waar je voor gaat werken is een belangrijke speler in de productie-industrie. Ze staan bekend om hun innovatieve aanpak en streven naar duurzaamheid in al hun processen. Het team is hecht en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een organisatie die oog heeft voor zowel de klant als de medewerker, en die continu op zoek is naar verbeteringen.

Als Productie Engineer ondersteun je de productieleider bij het organiseren, aansturen en optimaliseren van de dagelijkse productieprocessen. Je zorgt ervoor dat de productieplanning, personeelsbezetting en materiaalstromen goed op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van de keramische productieprocessen, met als doel een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige productie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Productieplanning en beheer: Je ondersteunt bij het opstellen en bewaken van de productie- en personeelsplanning. Daarnaast ben je betrokken bij het orderbeheer, recepturenbeheer en het beheer en de opvolging van grondstoffen.
• Procesbewaking: Je ondersteunt de productieleider en operators bij het opvolgen, analyseren en optimaliseren van keramische productieprocessen, waaronder het droog- en bakproces.
• Opleiding en werkinstructies: Je stelt opleidingsplannen en werkinstructies op en houdt deze actueel, in nauwe samenwerking met de praktijkopleider.
• Continue verbetering: Je signaleert verbetermogelijkheden en neemt initiatief om processen, werkwijzen en productieresultaten continu te verbeteren en te optimaliseren.
• Samenwerking en communicatie: Je onderhoudt vlotte contacten met interne stakeholders en stimuleert een goede samenwerking tussen de verschillende betrokken afdelingen.
• Veiligheid en kwaliteit: Je ziet toe op de naleving van de geldende veiligheids-, gezondheids- en milieurichtlijnen (HSE), kwaliteitsnormen, beleidslijnen, systemen en procedures.
• Eigenaarschap en ontwikkeling: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden, handelt volgens de geldende kernwaarden en blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen je vakgebied.
• Vervanging van de productieleider: Bij afwezigheid van de productieleider neem je diens taken waar en draag je bij aan de continuïteit van de dagelijkse productie.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau in een technische of bedrijfskundige richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt affiniteit met productieprocessen en voelt je thuis in een industriële omgeving.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met verschillende typen mensen.
• Je bent een echte multitasker en houdt ervan om met veel verschillende zaken tegelijk bezig te zijn.
• Je hebt sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Je bent in staat om mensen indirect te motiveren en te inspireren.

• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Werken voor een stabiel bedrijf dat inzet op innovatie, duurzaamheid en collectief welzijn.
• Een gezonde werkomgeving: we zorgen ervoor dat je energiek en gemotiveerd blijft, denk aan o.a. dagelijks vers fruit op de werkvloer en een uitgebreide generatieregeling.
• Opleiding en coaching zijn bij ons vanzelfsprekend. We willen dat jij het beste uit jezelf haalt en je talenten volledig benut. Samen zorgen we ervoor dat je kunt groeien en excelleren in je carrière. Daarnaast bieden we je onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
• We organiseren regelmatig evenementen, niet alleen voor jou, maar ook voor je familie. Denk aan een geweldig teamuitje, gezellige zomer BBQ en zelfs een onvergetelijk familieweekend. We creëren een omgeving waarin je niet alleen kunt werken, maar ook kunt genieten en jezelf kunt zijn.
• Extra aandacht voor jou als persoon op belangrijke momenten in je leven zoals een verjaardag, geboorte, huwelijk, jubileum, pensioen etc.
• Duurzaamheidsregeling (fietsplan, mogelijkheden om je huis te verduurzamen, elektrische scooter etc.).
• Eindejaars- & groepsbonus.
• Retentiebeleid.
• Pensioenregeling.
• Personeelskorting op onze eigen producten. 
• Reiskostenvergoeding: €0,23/km (woon-werk) €0,39 zakelijk.
• 28 vakantiedagen (exclusief leeftijdsdagen afhankelijk van leeftijd) en de mogelijkheid verlof bij te kopen tot in totaal maximaal 37 dagen per jaar.