AXS Techniek Logo

Managing consultant recruitment

AXS Techniek

  • Rotterdam
  • AXS Techniek
  • 31 oktober 2026

Functieomschrijving

wat ga je doen?

Als Managing Consultant Recruitment combineer je ondernemerschap, teamleiding en hands-on recruitmentwerk.

  • Opzetten, uitvoeren en analyseren van online wervingscampagnes voor jouw specialisatie
  • Actief begeleiden van je team in het behalen van individuele en teambudgetten
  • Samen met directie en collega-managers lange termijn doelen en strategie uitwerken
  • Opereren als ondernemer binnen een solide organisatie met eigen P&L-verantwoordelijkheid
  • Relatiebeheer: klanten bezoeken, lunchafspraken, golfen en sparren over marktontwikkelingen
  • In je rol als business developer meedenken over strategische keuzes bij klanten en prospects
  • Circa 70% operationeel (recruitment & business), 10% strategie, 10% teammanagement en 10% rapportage
  • Waar kom je te werken?

    Je komt terecht in een groeiende organisatie met zo’n 40 gedreven professionals, gespecialiseerd in het verbinden van bedrijven en medewerkers, met een sterke focus op technische profielen. Wij combineren arbeidsbemiddeling, detachering en recruitment tot maatwerkoplossingen voor onze klanten. Binnen ons kantoor heerst een informele, ondernemende sfeer waar ideeën snel omgezet worden in actie. Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen vestiging of specialisatie uit te bouwen, terwijl je kunt terugvallen op een succesvolle organisatie die al jaren tot de top 250 groeibedrijven van Nederland behoort. Samenwerken, kennis delen en elkaar beter maken staan centraal, zowel in het team als met directie en andere managers.

    Wat neem je mee?

    Voor deze functie zoeken wij een ondernemende en resultaatgerichte Managing Consultant met: - Een hbo- of universitair diploma - Ervaring in detachering, arbeidsbemiddeling, recruitment of de uitzendbranche - Een sterk gevoel voor kwaliteit en het creëren van commerciële kansen - Leergierigheid, winnaarsmentaliteit en een stevige persoonlijkheid - Flexibiliteit en het vermogen om een team te coachen en te motiveren - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (vereiste)

    Wat krijg je?

    Als Managing Consultant Recruitment krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien én te genieten van je werk.

    ✓ Een bruto maandsalaris tussen € 3.550,- en € 4.600,- plus prestatiebonus, 13e maand, winstdeling en maandelijkse bonusregeling

    ✓ 31,5 vakantiedagen per jaar, auto van de zaak, tankpas, gratis sporten, vers fruit en een ruim opleidingsbudget met diverse managementtrainingen

    ✓ Een moderne, ergonomische werkomgeving met zit-sta bureaus, een eigen bedrijfsbar en ons café waar we graag met je in gesprek gaan – solliciteer direct!

    Je bouwt je eigen recruitmentteam op in hartje Rotterdam, midden in een groeiorganisatie die bedrijven en technische professionals met elkaar verbindt. Je bepaalt samen met je team de koers, stuurt op resultaat en staat zelf met je voeten in de klei: van campagnes draaien tot deals sluiten bij klanten. Voor deze rol is vloeiend Nederlands spreken essentieel.

    ✓ Je stuurt een eigen team aan en bouwt jouw specialisatie binnen recruitment verder uit

    ✓ Een bruto maandsalaris tussen € 3.550,- en € 4.600,- plus prestatiebonus, 13e maand en winstdeling

    ✓ 31,5 vrije dagen per jaar, auto van de zaak, tankpas, gratis sporten en een ruim opleidingsbudget

    Wat ga je doen?

    Als Managing Consultant Recruitment combineer je ondernemerschap, teamleiding en hands-on recruitmentwerk.

  • Opzetten, uitvoeren en analyseren van online wervingscampagnes voor jouw specialisatie
  • Actief begeleiden van je team in het behalen van individuele en teambudgetten
  • Samen met directie en collega-managers lange termijn doelen en strategie uitwerken
  • Opereren als ondernemer binnen een solide organisatie met eigen P&L-verantwoordelijkheid
  • Relatiebeheer: klanten bezoeken, lunchafspraken, golfen en sparren over marktontwikkelingen
  • In je rol als business developer meedenken over strategische keuzes bij klanten en prospects
  • Circa 70% operationeel (recruitment & business), 10% strategie, 10% teammanagement en 10% rapportage
  • Waar kom je te werken?

    Je komt terecht in een groeiende organisatie met zo’n 40 gedreven professionals, gespecialiseerd in het verbinden van bedrijven en medewerkers, met een sterke focus op technische profielen. Wij combineren arbeidsbemiddeling, detachering en recruitment tot maatwerkoplossingen voor onze klanten. Binnen ons kantoor heerst een informele, ondernemende sfeer waar ideeën snel omgezet worden in actie. Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen vestiging of specialisatie uit te bouwen, terwijl je kunt terugvallen op een succesvolle organisatie die al jaren tot de top 250 groeibedrijven van Nederland behoort. Samenwerken, kennis delen en elkaar beter maken staan centraal, zowel in het team als met directie en andere managers.

    Wat neem je mee?

    Voor deze functie zoeken wij een ondernemende en resultaatgerichte Managing Consultant met: - Een hbo- of universitair diploma - Ervaring in detachering, arbeidsbemiddeling, recruitment of de uitzendbranche - Een sterk gevoel voor kwaliteit en het creëren van commerciële kansen - Leergierigheid, winnaarsmentaliteit en een stevige persoonlijkheid - Flexibiliteit en het vermogen om een team te coachen en te motiveren - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (vereiste)

    Wat krijg je?

    Als Managing Consultant Recruitment krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien én te genieten van je werk.

    ✓ Een bruto maandsalaris tussen € 3.550,- en € 4.600,- plus prestatiebonus, 13e maand, winstdeling en maandelijkse bonusregeling

    ✓ 31,5 vakantiedagen per jaar, auto van de zaak, tankpas, gratis sporten, vers fruit en een ruim opleidingsbudget met diverse managementtrainingen

    ✓ Een moderne, ergonomische werkomgeving met zit-sta bureaus, een eigen bedrijfsbar en ons café waar we graag met je in gesprek gaan – solliciteer direct!

    Sollicitatie­proces

  • Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
  • Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
  • Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
  • Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
  • In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
  • Direct solliciteren