Functieomschrijving
Wij Een vast contractbr/br/met eenmaandsalaris vanbr/br/€ 2.709,40br/br/o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.br/br/Heb jij een opdracht vanbr/br/40 uur ? Dan ontvang jijbr/br/125%br/br/over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris vanbr/br/€ 3.018,60,-br/br/inclusief het IKB.br/br/12,33%br/br/Individueel Keuze Budget (IKB), waarvanbr/br/8,33%br/br/vakantiegeld enbr/br/4%br/br/voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling.br/br/Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.br/br/Leaseautobr/br/met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.br/br/Een Development Manager:br/br/jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigenbr/br/Expertiseboog.br/br/Onbeperkt budgetbr/br/voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.br/br/De mogelijkheid om mee te doen aanbr/br/de leukste activiteitenbr/br/zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.br/br/Wat kan je verwachten?br/br/Het Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:br/br/Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.br/br/In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMG.br/br/Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Wwft's en strafprocesrecht voor financiële instellingen.br/br/Jouw ontwikkeling als trainee Fraude Analistbr/br/Banken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals:br/br/Bankhelpdeskfraudebr/br/– Oplichting via nepbankmedewerkersbr/br/WhatsApp-fraudebr/br/– Criminelen die zich voordoen als familie of vriendenbr/br/Datingfraudebr/br/– Financiële uitbuiting via online datingplatformsbr/br/Phishingbr/br/– Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelenbr/br/Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of alsbr/br/Customer Due Diligence (CDD)br/br/analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot eenbr/br/fraudespecialistbr/br/die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger.br/br/Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analistbr/br/In de Talentfase maak je kennis met alle facetten van KYC en AML. Je behaalt certificeringen zoals Wft en Wwft en volgt aanvullende opleidingen op het gebied van compliance en fraudeonderzoek. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in risicobeoordeling, data-analyse en gespreksvoering. Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling viabr/br/YODA (Your Own Development Area) , het leerplatform van TalentPro. Van gesprekstechnieken tot time management: we helpen je groeien in je rol.br/br/In de Profase ga je zelfstandig aan de slag met complexere dossiers en draag je verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risicovolle klantrelaties en transacties. Je werkt nauw samen met compliance-afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen.br/br/Bij TalentPro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor eenbr/br/gestructureerde start , terwijl je Development Manager je alsbr/br/persoonlijke carrièrecoachbr/br/ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot eenbr/br/breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.br/br/Jijbr/br/In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.br/br/Beschikbaar voor 36-40 uur per week.br/br/Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).br/br/Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.br/br/Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.br/br/Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.br/br/Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.br/br/Solliciteerbr/br/Solliciteer je bij TalentPro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via .