Functieomschrijving
bSamenvatting /bKansen spotten, nieuwe klanten overtuigen en successen vieren! Als Junior Salesmanager krijg je alle ruimte om jouw commerciële talent in te zetten, nieuwe relaties op te bouwen en samen met Carrière verder te groeien. Meer weten over jouw nieuwe uitdaging? Lees dan zeker verder! Goed werk!bOver de functie /bpAls Junior Salesmanager ben jij de drijvende kracht achter de groei van onze klantenportefeuille. Je richt je op het binnenhalen van nieuwe klanten en het openen van deuren bij organisaties waar wij waarde kunnen toevoegen. Met jouw commerciële drive en scherp oog voor kansen weet jij prospects te overtuigen van onze dienstverlening. Je werkt zelfstandig, maar kunt rekenen op ondersteuning van marketing, recruitment en de operatie. /ppJouw taken op een rij: /pulliBenaderen van potentiële klanten binnen diverse sectoren; /liliOpstellen en uitvoeren van een persoonlijk acquisitieplan; /liliVoeren van advies- en verkoopgesprekken; /liliBeheren van leads, klantcontacten en offertes in het CRM-systeem; /liliSamenwerken met recruitment en operatie voor klantaanvragen; /liliBezoeken van netwerkevents en branchebijeenkomsten; /liliSignaleren van marktontwikkelingen en delen met interne stakeholders. /li /ulpJe werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam, gecombineerd met klantbezoeken door het hele land.brDeze baan is voor 40 uur per week. /pbOver het bedrijf /bpCarrière groeit, en jij groeit met ons mee! Bij ons werk je in een toegankelijke, informele omgeving met korte lijnen en ruimte om je eigen koers te bepalen. We investeren in ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier, van doorgroeimogelijkheden tot leuke bijeenkomsten. Jij gaat aan de slag in het gedreven salesteam. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid en verbinding. Van samen genieten op Boothstock Festival en de jaarlijkse zomer-BBQ tot een gezellig weekendje weg en bootfeesten: er worden regelmatig leuke interne evenementen georganiseerd waarbij collega’s elkaar ook buiten het werk beter leren kennen. /pbWat wij vragen /bulliHbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting; /liliMinimaal 3 jaar ervaring in B2B acquisitie, bij voorkeur binnen de uitzend-, detacherings- of recruitmentsector; /liliUitstekende beheersing van het Nederlands, in woord en geschrift; Engels is een pré; /liliErvaring met verkoop van arbeidsbemiddelingsdiensten; /liliJe bent bekend met CRM-systemen en het beheren van een salesfunnel; /liliJe bent gedreven en resultaatgericht. /li /ulpNatuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Junior Salesmanager, maar we zijn vooral benieuwd naar wij jij bent. Reageer en verras ons! /pbWat wij bieden /bulliEen salaris tussen de €3.271 en €4.380 per maand, op basis van kennis en ervaring; /lili8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, o.b.v. een fulltime dienstverband; /liliAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan; /liliEen bonusregeling op basis van jouw resultaten; /liliReiskostenvergoeding of een volledige ov-vergoeding; /liliPensioensregeling; /liliDoorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze eigen Academy; /liliEen leaseauto. /li /ulpbr/pbMeer informatie /bpBen je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van Junior Salesmanager? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via +31 en . Goed werk! /p