Functieomschrijving
Wat ga je doen: p Als HR-Adviseur in Breda krijg jij een regio toegewezen waarin je verantwoordelijk wordt voor meerdere retaillocaties in Nederland. Je adviseert en ondersteunt managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk, begeleidt HR-trajecten bij overnames en zorgt ervoor dat de HR-systemen altijd up-to-date zijn. /pbrErvaring, kwalificaties en soft skills: heeft u alles in huis om te slagen in deze functie? Ontdek het hieronder.brp Jouw werkdag is afwisselend: het ene moment voer je gesprekken met managers over personeelsbeleid, het volgende moment stel je juridische correspondentie op of werk je aan nieuwe HR-projecten. Dankzij jouw gestructureerde en oplossingsgerichte aanpak weet je prioriteiten te stellen en draag je bij aan een prettig en professioneel werkklimaat. Jouw werklocatie is in Breda, maar het kan voorkomen dat je de retaillocaties moet bezoeken eens in de zoveel tijd. /p Wat wij bieden: ulli Een leuke functie waarin geen dag hetzelfde is; /lili Een salaris van €3.000 – €4.000 per maand (afhankelijk van ervaring); /lili13e maand én bonusregeling; /lili Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden; /lili Dynamische, internationale en collegiale werkomgeving. /li /ul Over het bedrijf: p Je komt te werken bij een internationale en snelgroeiende retailorganisatie met vestigingen in de Benelux, Frankrijk, Duitsland en de VS. Op het hoofdkantoor heerst een dynamische en collegiale werksfeer waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. xgiwjmb Een organisatie die volop aan het groeien is! /p Vereisten: ulli Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM; /lili Minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR-adviseur; /lili Goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen; /lili Oplossingsgericht, zelfstandig en een echte teamplayer. /li /ul