Functieomschrijving
Solliciteer nu en heb een vliegende start! br / Functieomschrijving pBeveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. /p pWil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? /p pMet jouw SVPB diploma beveiliger op zak, kun je aan de slag op een van de meest dynamische beveiligingslocaties van Nederland. Je ervaring vormt de basis, wij zorgen voor verdere ontwikkeling en specialisatie. Geen enkele werkdag is hetzelfde. Je werkt midden in een internationale omgeving waar dagelijks duizenden reizigers, medewerkers en leveranciers samenkomen. /p pTijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past: /pulliveel contact met reizigers, of /lilijuist werken op de doorlaatposten. /li /ul pSamen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen. /p pstrongWat ga je doen? /strong /ppAls luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere: /pulliletten op bijzondere of onveilige situaties; br / /liliuitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles; br / /lilicontroleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen; br / /lilivragen beantwoorden en mensen te woord staan; br / /lilisamenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane. /li /ul pJe werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken. /p br / Wat je krijgt ulliJe werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt; br / /liliJe kunt kiezenvoor een parttime of fulltime dienstverband; br / /liliJe werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid; br / /liliJe krijgt goede begeleiding bij het inwerken; br / /liliJe hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie; br / /liliJe draagt bij aan de veiligheid van één van Europa's drukste luchthavens. /li /ul pstrongWaarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen /strong /ppOp Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams. /p pstrongJe wilt bij Trigion werken, omdat je … /strong /pullistronggeen nummer bent. /strong Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider. /lilistrongzekerheid belangrijk vindt. /strong Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. /lilistrongje wilt blijven ontwikkelen. /strong Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten. /li /ul br / Wie je bent pHerken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren. /pulliJe bent in bezit van het SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2); br / /liliJe werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend; br / /liliJe woont binnen 50 km van Schiphol; br / /liliJe kunt ook ’snachts op je werk komen (eigen vervoer of OV); br / /liliJe bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden; br / /liliJe spreekt goed Nederlands en een beetje Engels; br / /liliJe blijft rustig, professioneel en servicegericht – ook onder druk. /li /ul pstrongTwijfel je of dit werk bij je past? /strong /ppDat is heel normaal. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen wat voor jou een goede start is. /p pstrongSolliciteer op deze functie! /strong /ppBen je enthousiast geworden? Laat dan je contactgegevens achter! Dan nemen wij contact met jou op voor een kennismaking waarin we jou meer vertellen over de functie. /ppJe kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck. /p pstrongHoe ziet het proces er verder uit? /strong /p piInteractieve sollicitatiegame en kleurenblindheidstest /i /ppIs de telefonische screening positief, dan nodigen we je uit voor een online interactieve sollicitatiegame en een kleurenblindheidstest. /p piSollicitatiegesprek op locatie binnen 1 tot 1,5 week na je sollicitatie /i /ppTijdens dit sollicitatiegesprek maken we verder kennis met elkaar. We vertellen je meer over het werk als beveiliger op Schiphol en natuurlijk horen we ook graag meer over jou. Er is daarnaast voldoende ruimte om vragen te stellen. /p piAdministratie en screening /i /ppZijn we allebei enthousiast na het sollicitatiegesprek? Dan krijg je van ons een voorlopige startdatum. We starten meteen met de administratie en de veiligheidsscreening. Deze screening is verplicht voor iedereen die op Schiphol gaat werken. Het verwerken van de screening kan enkele weken duren en in sommige gevallen maximaal 12 weken. /p piStartdatum en eerste werkdag /i /ppZodra de screening succesvol is afgerond, bevestigen we je definitieve startdatum. Daarna verwelkomen we je graag op je eerste werkdag en zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de slag kunt gaan. /p pstrongTot slot /strong /ppBen je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie. /p pBij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat. /p