Functieomschrijving
pWil je je ontwikkelen binnen de salarisadministratie? Als junior salarisadministrateur bij CROP verzorg je samen met je collega's de loonadministratie voor verschillende klanten. Je leert het vak in de praktijk, krijgt persoonlijke begeleiding en groeit stap voor stap naar een zelfstandige rol als payroll professional. /ppWat ga je doen? /ppJe werkt aan een correcte en tijdige salarisverwerking voor onze klanten. Daarbij heb je regelmatig contact met ondernemers en HR-medewerkers. Je helpt hen met vragen over de loonadministratie en het gebruik van Nmbrs. /ppJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pulliverwerken en controleren van salarisgegevens; /lilivoorbereiden en uitvoeren van salarisruns; /lilibeantwoorden van vragen van klanten; /liliondersteunen van klanten bij het gebruik van Nmbrs; /lilisignaleren van fouten, afwijkingen en verbetermogelijkheden; /lilimeedenken over een klantgerichte en efficiënte dienstverlening. /li /ulpHeb je nog weinig ervaring? Dan begeleiden ervaren collega's je bij het uitvoeren van deze werkzaamheden. Naarmate je meer kennis en ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid over je eigen klanten. /ppDit breng je mee /pulliMinimaal HBO werk- en denkniveau; /liliAfgeronde of lopende opleiding VPS is een pré; /liliMinimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie (bij een accountants- of salariskantoor is een pluspunt); /liliUitstekende kennis van relevante wetgeving (Wet op de Loonbelasting, arbeidsrecht, sociale zekerheid); /liliJe communiceert helder — ook ingewikkelde materie leg jij begrijpelijk uit aan de ondernemer; /liliJe beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal. /liliKlantgericht, initiatiefrijk en je neemt graag de regie. /li /ulpVoldoe je nog niet aan alle punten, maar denk je dat deze functie bij je past? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken graag samen naar de mogelijkheden. /ppWat biedt CROP jou? /ppBij CROP krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op: /pulliEen rol met echte impact — jouw advies maakt het verschil voor ondernemers; /liliRuimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en inhoudelijke verdieping; /liliSalaris passend bij niveau en ervaring; /liliOpleidingsmogelijkheden en studiefaciliteiten; /liliEen betrokken team waar jij als inhoudelijk sparringpartner wordt gewaardeerd; /liliWerk-privé balans dankzij tijd-voor-tijd en flexibele werktijden; /liliThuiswerkregeling inclusief alle benodigde voorzieningen; /lili32–40 uur dienstverband; /liliEen salaris tussen € 2.700 en € 5.100 bruto per maand afhankelijk van je ervaring, met concrete doorgroeimogelijkheden; /liliOntwikkelmogelijkheden en training on the job; /liliLaptop smartphone (ook privé te gebruiken); /liliVoordelige fietsleaseregeling; /liliPremievrij basispensioen; /li /ulpWerken bij CROP /ppBij CROP accountants adviseurs geloven we dat onze mensen het verschil maken. We helpen ondernemers vooruit en hebben daarbij ook aandacht voor de ontwikkeling van onze eigen collega's. /ppJe werkt in een hecht team waarin collega's elkaar helpen, kennis delen en samen verantwoordelijkheid nemen. Er is geen onderlinge competitie. Wel krijg je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. /ppNaast het werk organiseren we regelmatig activiteiten, zoals citytrips, skitrips, barbecues, sportuitjes en borrels. Zo leer je niet alleen je directe collega's kennen, maar ook collega's van andere vestigingen. /ppSolliciteren /ppDenk je dat de functie van junior salarisadministrateur bij jou past? Solliciteer dan direct of neem contact op met een van onze recruiters: /ppJetske Hoyng-Ruiterbr/ /ppIris Luteijnbr/ /ppBellen of WhatsAppen mag allebei. We vertellen je graag meer over de functie, het team en de ontwikkelmogelijkheden binnen CROP. /p